Type de contrat : Emploi permanent Catégorie : B Grade : Technicien Date limite pour candidater : 15/03/2026 Lieu d&39;exercice : TOURS Résidence administrative : 1 rue Vedrines 37081 TOURS Direction : DGEECVC/DIR. Patrimoine éducatif, culturel, sport. Présentation de la direction / contexte Depuis 2005, la Région Centre – Val de Loire a fait preuve d’exemplarité en matière de performance énergétique sur son propre patrimoine, avec une volonté affichée de développer les énergies renouvelables et de maîtriser les consommations. En 2010, la région Centre – Val de Loire fût une des deux premières collectivités territoriales à signer un Contrat de Performance Énergétique en France, tentant de démontrer qu’il est possible de réaliser des économies d’énergie significatives et conformes aux objectifs nationaux du Grenelle de l’environnement sur un patrimoine bâti existant. Parallèlement au lancement de ce contrat, la Région a souhaité reprendre en régie les missions d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage et de ventilation de 18 de ses lycées et a ainsi créé son Équipe Régionale d’Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL). Cette équipe est composée d’un chef d’équipe et de 9 agents assurant au quotidien la conduite des installations énergétiques des bâtiments. En prévision du départ en retraite d’un agent, la Région souhaite recruter un remplaçant au sein de l’équipe en charge des lycées du département d&39;Indre-et-Loire. Missions Au sein de l’Équipe Régionale d&39;Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL), vous êtes chargé·e d&39;assurer l’exploitation et la maintenance et des installations énergétiques des lycées sur le territoire d&39;Indre-et-Loire. 1- CONDUITE DE CHAUFFERIE Assurer le pilotage des installations : Ajuster les paramétrage des équipements (mises en service, réglages optimisation, mises à l’arrêt et mesures) en fonction des objectifs de performance énergétiques et des besoins de lycées Effectuer les relevés des compteurs Proposer des principes d’amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie 2- ENTRETIEN COURANT Assurer les travaux d’entretien courant d’exploitation : Effectuer les gammes de maintenance préventives sur les installations thermiques, de ventilation, de production d’ECS, adoucisseurs Tenir à jour les inventaires de matériel Participer à l’amélioration du programme de maintenance Maintenir dans un état de propreté le site, les équipements, véhicules et outillages Assurer un suivi d’activité et une traçabilité des interventions (temps passé, km parcouru, cahier de maintenance de chaufferie, compte-rendu) Inventorier, ranger les consommables, biens, outillages (communs et individuels) Être l’interlocuteur direct des organismes de contrôle et lever les observations entrant dans le champ de compétences des EREEL Collecter et évacuer les déchets selon les procédures Effectuer les consignations fluides nécessaires Effectuer et anticiper les commandes de matériel et fournitures 3- MAINTENANCE CORRECTIVE Constater, résoudre et informer des anomalies de fonctionnement : Analyser les dysfonctionnements et remettre en service ou en sécurité les installations et les équipements Effectuer les actions de maintenance corrective Renseigner le lycée sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation, informer sa hiérarchie Vous êtes également chargé.e de la maintenance électrique et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) (15 %) : Assurer le remplacement des équipements défectueux en respectant les règles et consignes d’installation Assurer dans le cadre du programme de maintenance le suivi des installations électriques chaufferie et signaler des améliorations possibles dans le cadre des économies d’énergie Suggérer des principes d’amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie
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