Vos principales responsabilités ? * Établir les contrats de travail et de mise à disposition en conformité avec la législation * Gérer les absences ainsi que l'affiliation à la prévoyance/mutuelle * Mettre à jour les pièces justificatives liées à l'élaboration des contrats et de la paie sur notre outil interne * Traiter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (temps de travail, primes, compteur RTT, CP) * Gestion des tickets restaurants * Traiter les réclamations clients et intérimaires * Editer les documents obligatoires journaliers, mensuels
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