Responsable stratégie environnementale h/f

« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international. Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous. Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi. The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable Stratégie Environnementale H/F afin de rejoindre la Direction RSE du groupe en CDI. Le poste est basé à La Défense (92). Au sein du Groupe Adecco en France, le/la Responsable Stratégie Environnementale définit, pilote et déploie la stratégie environnementale du Groupe. À la croisée des enjeux de transformation durable, de performance et de conformité, vous accompagnez les différentes Business Units dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions, assurez le suivi des indicateurs de performance et contribuez à la valorisation des engagements du Groupe auprès de ses parties prenantes internes et externes. Ce rôle stratégique mobilise à la fois une expertise technique solide, une capacité d’influence transverse et une forte aptitude à accompagner le changement. Vos responsabilités : Stratégie environnementale et déploiement Définir et piloter la politique environnementale du Groupe en France Réaliser des diagnostics afin d’identifier les enjeux prioritaires (climat, énergie, ressources, déchets, risques) Construire et déployer des plans d’actions adaptés aux différentes entités Garantir la cohérence, la conformité et l’application des standards et procédures Groupe Accompagner les GBU dans la mise en œuvre et le suivi de leurs engagements RSE Favoriser l’appropriation des enjeux environnementaux par les équipes via des actions de sensibilisation et de pédagogie Soutenir les équipes dans la préparation et le suivi des évaluations externes (dont EcoVadis) Pilotage, reporting et veille Contribuer à la réalisation du rapport annuel RSE Coordonner l’évaluation de la politique RSE du Groupe Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance environnementale (KPI) Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les enjeux environnementaux et RSE Être garant de l’amélioration continue des pratiques et des dispositifs en place Accompagnement des clients et développement de solutions responsables Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans la réponse aux exigences environnementales des clients, notamment dans le cadre d’appels d’offres Concevoir et déployer des solutions concrètes visant à réduire l’empreinte carbone des prestations (mobilité des intérimaires, déplacements domicile-travail, covoiturage, mobilités douces, organisation des sites) Structurer des dispositifs adaptés aux enjeux spécifiques des clients, en lien avec leurs propres stratégies environnementales Piloter des actions de sensibilisation et de formation (ex. éco-gestes) pour les collaborateurs intervenant chez les clients Contribuer à la construction d’offres différenciantes intégrant des engagements environnementaux mesurables Assurer une veille et une ouverture sur l’écosystème RSE afin d’identifier des solutions innovantes au service des clients Issu(e) d’une formation Bac5 avec une spécialisation en environnement, développement durable, RSE ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en stratégie environnementale, en gestion RSE, en environnement ou en conseil. Vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux environnementaux (climat, énergie, déchets, économie circulaire, conformité réglementaire) ainsi que des outils de pilotage associés, notamment les KPI et les plans d’actions. Reconnu(e) pour vos compétences en communication, vous savez structurer des messages clairs et mobiliser des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les leviers du management du changement et êtes capable d’accompagner des équipes dans l’appropriation de nouvelles pratiques. Votre sens de la planification et de l’organisation vous permet de piloter plusieurs projets en parallèle avec rigueur et efficacité. Enfin, votre capacité d’analyse, votre esprit collaboratif et votre orientation résultats vous permettent d’évoluer dans des environnements complexes et transverses.