Description du poste et Missions Marque Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client est un établissement situé à ST MAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement engagé socialement et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et prônant des valeurs humaines fortes, pour une carrière épanouissante et responsable. Poste Comment sauriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous assurez des soins infirmiers de qualité supérieure, garantissant confort et sécurité.
- Dispenser des soins infirmiers personnalisés en fonction des besoins spécifiques des résidents - Coordonner et collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients - Surveiller l'état de santé des résidents et ajuster les soins en fonction des observations et des indications médicales - Assurer la gestion et l'administration des traitements prescrits tout en respectant les protocoles médicaux - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins individuels pour chaque résident Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 16.69 euros /heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Téléphone pro Profil Nous recherchons un(e) Infirmier(e) doté(e) de compétences médicales et relationnelles, pour intégrer un établissement pour Personnes\ Gées.
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour postuler à ce poste - Expérience préalable en soins gériatriques souhaitée - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et leurs familles - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Sensibilité et empathie envers une population âgée et vulnérable Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Expérience : 6 mois
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