En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de l'administration du personnel au sein de la structure : - Le calcul et la saisie des éléments variables de paie. - L'établissement et le contrôle des bulletins de paie. - L'établissement des DPAE. - La préparation des fichiers de suivi de congés. - participation au déploiement et développement d'un SIRH. - La DSN. - L'établissement des documents de sortie (Solde tout comptes, attestations). Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Avantages 2400 / 2700 *12 prime CSE
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