Mission
Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
1. Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien avec notre Directeur pour apprendre à se connaître.
3. Evaluation de vos compétences et connaissances lors d'un cas pratique Excel.
4. Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
Envie de faire partie de l’aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
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