Agent administratif h/f

UGECAM DES HAUTS DE FRANCE L'UGECAM des HAUTS-DE-France, groupe de l'Assurance Maladie qui gère 20 établissements et services sanitaires et médicosociaux (1300 lits et places) avec un effectif de plus de 1200 salariés pour un chiffre d'affaire de 80 Millions d'euros, recrute un(e) Agent Administratif (H/F) en CDD pour ses EHPAD de la Métropole Lilloise. Le GROUPE UGECAM assure une mission de service public bâtie sur les valeurs fondatrices de l'Assurance Maladie : égalité, solidarité, accessibilité. ÉTABLISSEMENTS Les EHPAD de la Métropole Lilloise sont au nombre de 3 : l'EHPAD Dampierre à Roubaix, l'EHPAD La Rose May à Marcq en Baroeul, l'EHPAD La Verderie à Haubourdin. Nos établissements privés à but non lucratif, habilité à l'aide sociale. Ils accueillent en hébergement permanent jusqu'à 74 personnes âgées présentant des dépendances physiques et/ou psychiques. La prise en charge se fait dans le respect de la vie privée de chaque résident, tout en favorisant le maintien du lien social et en développant les services d'accompagnement à la perte d'autonomie. Description du poste Les missions de l'assistant administratif seront consacrées au processus facturation de l'EHPAD les Maisons Bleues, et notamment à tout ce qui a trait aux dossiers d'aide sociale: du suivi du dossier de demande auprès du département jusqu'à facturation post notification. A terme, le/la candidate pourra être amené(e) à élargir sa mission de facturation et de suivi des créances à tous publics. D'autres tâches administratives se rapportant à l'intitulé du poste pourront par ailleurs lui être confiées. Profil recherché Vos compétences Relationnel de qualité (empathie, patience, pédagogie) pour nouer une relation de confiance avec les familles Notions de base en comptabilité et une certaine agilité avec les outils bureautiques, ou avec les applications métier. Capacité à collaborer et s'adapter à ses interlocuteurs en interne et à l'externe (familles, résidents, conseil départemental, collègues) Votre formation Diplôme en gestion ou en comptabilité exigé Permis B exigé, déplacements. Informations complémentaires CDD à temps plein - Possibilité de contrat long (remplacement congé maternité) Poste disponible dès que possible. Convention collective Sécurité Sociale - Niveau 3 - Rémunération de 1917.56€ brut par mois sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année). En sus, le salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé inhérentes à son emploi. Résidence administrative à Marcq-en-Baroeul. Des déplacements seront à prévoir à la Direction régionale (Lille) et dans les deux autres résidences (Haubourdin, Roubaix). Pour mieux découvrir nos établissements: Contact Candidatures par courriel à: Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !