Employé d'étage en hôtellerie h/f

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. L'établissement :

Notre propriété est le témoin d'une époque passée. Bâtisse du XIXème siècle, elle a traversé les évolutions du temps jusqu'à devenir l'hôtel de luxe niché au coeur des vignes que nous connaissons aujourd'hui.

Ici, modernité et tradition cohabitent avec harmonie. Chaleur et confidentialité s'articulent avec subtilité.
Luxe et discrétion s'apprivoisent avec exigence.

Nous accueillons une clientèle internationale, majoritairement anglo-saxonne, attachée aux codes du service haut de gamme, à l'élégance et à l'attention portée aux détails.

Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un(e) Employé(e) d'Étage engagé(e), fiable et discret(e), souhaitant évoluer dans un environnement raffiné.

Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez pleinement à l'expérience client :

- Assurer l'entretien complet des chambres et des salles de bain selon les standards 5?

- Garantir une qualité irréprochable de présentation et de propreté

- Gérer le réassort du linge et des produits d'accueil

- Veiller au respect strict des règles de confidentialité

- Signaler toute anomalie ou besoin technique

- Participer activement au maintien des standards d'excellence de l'établissement

Vous êtes un maillon essentiel de l'expérience vécue par nos hôtes.

Nous recherchons une personne :

- Justifiant impérativement d'une expérience obligatoire en hôtel 3 ou 4 étoiles minimum

- Discrète, confidentielle et sobre dans sa posture

- Autonome, responsable et digne de confiance

- Capable de prendre des initiatives avec discernement

- À l'aise avec des bases en anglais (compréhension et échange simple)

- Présentation soignée et professionnelle

- Permis B impératif

Conditions :

- CDD saisonnier de mars à novembre 2026

- 35 heures hebdomadaires / horaires : 10h - 17h

- Travail du mercredi au dimanche, repos les lundis et mardis
- Rémunération : 1960 EUR brut mensuel

Une collaboration réussie pourra ouvrir la voie à un renouvellement pour la saison 2027, voire à une opportunité en CDI.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre maison, c'est évoluer dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe attachée à l'excellence, où chaque détail compte et où la discrétion est une valeur fondamentale.