Comptabilité (50 % initialement) :
- Collecter et vérifier les données comptables des unités intégrées.Identifier et corriger les écarts comptables.
- Mettre en place des processus comptables standardisés pour les unités (hors saisie).
- Participer aux clôtures mensuelles (FNP, CCA, TVA) et à la préparation du FEC.Contrôle de gestion (50 %, évoluant à 75 %) :
- Réaliser des tableaux de bord, analyses budgétaires et suivis des écarts.
- Piloter les centres de profit des unités intégrées et formuler des recommandations stratégiques.
- Conseiller les responsables d'unités sur leurs performances financières.
- Contribuer au développement d'outils d'analyse (Excel, Power BI).Projets transverses :
- Soutenir la dématérialisation des processus comptables.
- Échanger avec les assistantes d'unités (données) et les responsables (conseil).Avantages :
- Un rôle évolutif avec une montée en compétences en contrôle de gestion.
- Collaboration au sein d'une équipe dynamique et structurée.
- Participation à la croissance d'un groupe ambitieux.
- Salaire compétitif (40-50KEUR) et avantages à définir.Conditions
- Type de contrat : CDI.
- Localisation : Chassieu (69680, Rhône-Alpes).
- Déplacements : Occasionnels (environ 1 fois par mois).
- Prise de poste : Dès que possible
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