Alternance - technicien hse - f/h

Mission

Au sein de la Direction Maintenance de RTE, l'équipe appui fournit un
soutien technique et transverse au Groupe Maintenance Réseaux Normandie,
notamment en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.

En tant qu'alternant(e) Technicien HSE vous rejoindrez l'équipe Appui de
Ifs (14), composée d'un collectif bienveillant de 10 personnes.

Aux côtés de l'Assistant Patrimoine en charge de la sécurité, vous serez
amené(e) à :


1. Animer et suivre le déploiement des démarches SSQVT en lien avec le
management du groupe.
2. Suivre les événements sécurité, les actions associées et l'avancement
des plans d'actions PAPRIPACT.
3. Analyser et rédiger les synthèses des données sécurité (visites de
sécurité, situations dangereuses, signaux faibles,
accidentologie...).
4. Contribuer à l'amélioration continue et à la mise en conformité avec
les exigences réglementaires.

Profil recherché

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer
un BTS HSE (ou équivalent).

Vos qualités :
1. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi
que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites.
2. Vous êtes curieux(se), autonome, structuré(e) et méthodique.
3. Vous êtes à l'aise avec l'animation des démarches HSE.
4. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels HSE).

Informations complémentaires :
1. Des déplacements en Normandie et sur le territoire national sont à
prévoir.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et
contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la
réussite :
1. 500 alternants formés en moyenne chaque année.
2. 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme.
3. 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation.
4. Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la
réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec
votre établissement de formation.
5. De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du
SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B
(sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de
transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9
jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon
votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime
d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à
toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des
chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination.
Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de
l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous
d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette
situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que
nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être
amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de
RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du
Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est
susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative,
afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec
l'accès envisagé. #J-18808-Ljbffr