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Peintre façadier h/f

Mérignac
Intérim
Temporis
Peintre
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Vous êtes Peintre Façadier et vous aimez intervenir sur des chantiers variés ?
Votre agence Temporis Mérignac recherche dès maintenant un Peintre Façadier N3P2 pour intégrer une entreprise experte pour tous les travaux de peinture, extérieurs ou intérieurs, peinture de rénovation ou peinture décorative.

voci les missions qui vous seront confiées au quotidien :

Vous interviendrez principalement sur des chantiers en hauteur, pour effectuer la pose d’enduit sur les façades.
Vous réaliserez :
•Appliquer les enduits et les revêtements pour protéger et décorer les façades.
•Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur pour améliorer le confort et réduire la consommation énergétique des bâtiments
•Effectuer des travaux de ravalement pour rénover et préserver l'intégrité des façades
•Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et environnementales

Voici le profil recherché !

•Niveau N3P2
•Attestation de travail en hauteur à jour
•Attestation montage échafaudage
•Expérience exigée
•Autonomie, rigueur et esprit d’équipe indispensables

Ce que nous vous proposons concrètement :

•Démarrage IMMEDIAT
•Contrat : Intérim
•Durée : 2 mois
•Temps plein : 35h
•Rémunération : 14,70 € brut/h + indemnités et avantages liés aux déplacements + majoration heures de nuit (selon mission)
•Panier repas : €
•Lieu : Merignac

Profitez pleinement des avantages TEMPORIS

Parce que votre engagement mérite une vraie reconnaissance, vous bénéficiez de :
•FASTT : logement, mobilité, mutuelle, garde d’enfants…
•+21 % à la fin de chaque mission (IFM + ICP)
•Acomptes chaque jeudi sur demande
•Comité d’entreprise : réductions, loisirs, vacances…
•Possibilité d’ouvrir un CET à 5 %

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Contactez-nous !
Appelez-nous au 05 56 12 38 38 ou envoyez -nous votre CV à
On a hâte d’échanger avec vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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