Ingénieur fonctionnel h/f

La cellule opérationnelle est composée d'un directeur opérationnel, une directrice médicale, d'une directrice adjointe ainsi que de 26 professionnels spécialisés en systèmes d'information et/ou conduite de projet et/ou en exploitation de données/santé publique. La cellule opérationnelle a également recours, ponctuellement, à des prestations externes, des stagiaires et des apprentis. Vos missions Contribution aux projets d'interopérabilité entre les SI nationaux et BaMaRa Remontée des données depuis les Dossiers Patients Informatisés (DPI) : - Participer au déploiement de l'interopérabilité entre les DPI des hôpitaux labellisés Maladies Rares et BaMaRa - Participer à l'adaptation du format d'échange de données selon les exigences de l'ANS - Rédiger les spécifications fonctionnelles des évolutions attendues - Mettre en place un outil de supervision des flux de données correspondants Remontée des données génomiques dans BaMaRa depuis les plateformes de séquençage PFMG2025 et les Laboratoires de Biologie Médicale : - Participer à la définition du format d'échange de données (standard FHIR) - Rédiger les spécifications fonctionnelles des évolutions attendues - Effectuer les tests unitaires afin de valider les implémentations développées - Mettre en place un outil de supervision des flux de données correspondants Contribution aux projets visant à la remontée des données françaises vers les systèmes d'information européens : - Recueillir les besoins des utilisateurs quant à l'ajout de données supplémentaires au Set de Données Minimum maladies rares et les intégrer dans des Dossiers de Spécialité dédiés dans BaMaRa - Rédiger les spécifications fonctionnelles des évolutions attendues - Effectuer les tests unitaires de validation des implémentations développées Contribution à la maintenance et évolution de BaMaRa, ainsi qu'au support utilisateurs Profil recherché Diplôme : Ingénieur et/ou Master dans le domaine scientifique Niveau d'étude : Bac 5 (minimum) Compétences : Connaissances du travail collaboratif et reproductible (Gitlab), de la méthode agile et de la rédaction de spécifications fonctionnelles. Connaissances appréciées des standards Santé, d'au moins 1 langage de programmation, d'outils de maquettage. Idéalement, connaissances des aspects règlementaires concernant les données de santé ou, à défaut, appétence. Prérequis : Connaissances en conception, pilotage et évaluation d'un projet. Animation et reporting de réunions. Bon niveau d'anglais (oral et écrit). Savoir-faire et savoir être : Sens du relationnel, sens de l'écoute, diplomatie, excellente capacité d'organisation, esprit rigoureux et systématique, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité d'adaptation et d'anticipation. Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTTTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Possibilité de télétravail si le poste le permet ; Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou/et forfait mobilité ; Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ; Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers ; 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ; Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ; Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Référence de l'offre2