Détails de l'offre
Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Piloter l'activité liée aux transports scolaires :
- Encadrement des 3 agents en charge de l'exploitation des transports scolaires
- Suivi des évolutions à apporter aux services scolaires : règlement intérieur, amélioration des process, relations aux communes, relations transporteurs, mise en place d'un système de billettique scolaire, optimisation du réseau de transports scolaires.
Assurer la gestion du réseau de transport urbain et de transport sur réservation (mise en service prévisionnelle : septembre 2025) - 3 lignes urbaines et 31 communes desservies par le transport sur réservation :
- Suivi technique des marchés avec les transporteurs
- Interface avec les communes pour les points d'arrêts du réseau (services techniques communaux)
- Gestion de l'évolution du réseau en lien avec les transporteurs
- Suivi de la fréquentation, gestion des demandes d'évolution des communes ou des usagers
- Élaboration d'un schéma d'accessibilité du réseau sur les points d'arrêts transport urbain et sur réservation
- Mise à jour de l'information sur le site internet mobilités de REDON Agglomération
Assurer la gestion de la flotte de vélos en location longue durée (mise en service prévisionnelle : janvier 2026)
- Suivi technique des marchés confiés aux opérateurs du services
- Suivi de la fréquentation, gestion des demandes d'évolution
- Mise à jour de l'information sur le site internet mobilités de REDON Agglomération
Activités secondaires :
Assurer le suivi des lignes interurbaines existantes opérées par les régions Bretagne et Pays de la Loire ainsi que les lignes ferroviaires :
- Ligne T5 Redon Saint-Nazaire
- Ligne 12 Redon Plélan-le-Grand
- Ligne 10 Redon Penestin
- Ligne 10 Pipriac Rennes
- Ligne 311 et 371 (Guémené-Penfao et Plessé)
Suivi et développement de l'autopartage (OSECAR)
Participer à la construction de la vision intermodale en lien avec la responsable du pôle projets mobilités Profils recherchés - Formation supérieure/expérience en gestion des transports de voyageurs
- Expérience en management d’équipe
- Connaissance de l'environnement du transport routier des voyageurs (acteurs, réglementations, réseaux, etc.)
- Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint), la connaissance du logiciel métier School-iti (gestion du transport scolaire) et QGIS (SIG) serait un réel plus
- Rigueur et autonomie
- Sens du service aux publics et de la qualité du service aux usagers
- Capacité de négociation avec pédagogie et tact, en vous adaptant à vos interlocuteurs (prestataires, transporteurs, collectivités territoriales, usagers,)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Aisance rédactionnelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.