Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Thonon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Venez découvrir le site de Thonon, Un site à taille humaine avec un très bel environnement. Venir travailler à Thonon c'est : une ambiance familiale, des projets intéressants en ingénierie, les montagnes et le lac Léman à 2 pas. Thales renforce sa maitrise industrielle en créant des centres industriels (ICC) servant l'ensemble des entités du groupe. Ces ICC intègreront de fortes compétences et des moyens industriels de très hautes technologies, garantissant les activités d'industrialisation et de fabrication produit ou sous ensemble. Le projet prévoit la pérennisation d'un centre industriel à Thonon gérant ICC MECA, ICC PCB, activité science BL MIS. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de mission RH F/H en CDD pour une durée de 18 mois. Vos principales missions seront les suivantes : * Construire et suivre les besoins en ressources pour chaque activité (Science, PCB, Méca), * Faire valider et piloter le plan de recrutement en lien avec les besoins du projet, * Construire la matrice des compétences du personnel de Thonon et assurer le repositionnement de l'ensemble des salariés du site en lien avec les besoins du projet, * Accompagner les salariés de Thonon dans leur projet professionnel en lien avec les besoins du projet, * Construire et déployer le plan de formation du site en fonction du gap de compétences identifiés et des reconversions convenues, * Travailler au niveau régional à la mise en oeuvre de filières d'apprentissages et de mises en situations professionnelles pour répondre aux futurs besoins d'emplois du site, * Etre le point de contact RH des sites de Hengelo et Toulouse pour faciliter le travail en collaboration, * Contribuer au plan de communication du site sur le bassin d'emploi et auprès des acteurs clés régionaux, * Suivre et piloter le budget RH. Votre profil : * BAC 5 dans la fillière Ressources Humaines * Expérience de HRBP dans un milieu industriel * Expérience en déploiement et pilotage de GEPP * Rigueur, autonomie, engagement et motivation pour atteindre les résultats * Travail en équipe en créant un climat de confiance et de responsabilisation * Leadership sur la capacité à engager proactivement les équipes et la capacité à insuffler le changement * Capacité à communiquer en s'adaptant à son auditoire Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus :
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