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Chef de projet slt - régulation de trafic (f/h/ng)

Nantes
SCE
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

CHEF DE PROJET SLT - RÉGULATION DE TRAFIC (F/H/NG), Nantes

Description du poste

Ce emploi peut également être proposé dans l'une de nos agences à Paris ou Lyon.

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte plus de 200 collaborateurs à l'échelle nationale, engagés à répondre aux attentes des citoyens pour la qualité de leur cadre de vie.

Basé·e à Nantes, sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé·e du pilotage de projets d'études, de maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'Ouvrage pour des projets de Signalisation Lumineuse de Trafic (SLT) ou de régulation de trafic, notamment dans les transports (Tramway, BHNS, Routiers) et aménagements urbains (Cœurs de ville, ZAC).
Vous interviendrez également sur des missions liées à la régulation de trafic (priorités aux feux, équipements dynamiques, gestion intelligente de carrefours, V2X, STRA).

Vous conduirez des missions de définition des besoins - études préliminaires - auprès de nos clients publics (collectivités, syndicats, industriels) jusqu'à leur mise en œuvre.

En tant que Chef·fe de projet, vous piloterez des techniciens en assistance, contrôlerez la qualité et respecterez les délais des livrables. Votre expertise technique sera aussi essentielle dans la production des livrables. Vous serez responsable du suivi financier de vos opérations, effectuerez des revues de projet, du reporting interne, et participerez à la représentation et au relationnel avec les clients et partenaires (collectivités, industriels).

Vous contribuerez également au développement commercial de l'activité "Systèmes" à l'échelle nationale, en lien avec votre positionnement à Nantes, Lyon ou Paris (veille commerciale, réponses aux appels d'offres, contacts avec les donneurs d'ordre).

De formation Bac+4/5, avec au moins 5 ans d'expérience en conduite de projets d'études, AMO ou MOE dans ce domaine.
Spécialiste en Signalisation Lumineuse de Trafic, aimant la relation client et le travail en équipe, vous travaillez en autonomie. Une expérience dans un domaine connexe (Télémédecine, éclairage public, équipements dynamiques, vidéoprotection) serait un plus.

Vous maîtrisez la réglementation, les normes en vigueur, et le code des marchés publics. Avec une expérience significative sur de grands projets de transports en commun et en développement commercial, votre autonomie et votre sens du relationnel seront des atouts pour assurer le développement des activités de régulation de trafic et SLT dans le domaine des Systèmes Energétiques, Transports et Territoires Intelligents.

Poste ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Sce réunit près de 600 passionné·e·s œuvrant chaque jour en France pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.

les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage, et l’ingénierie des infrastructures.

Keran est une entreprise à mission composée de 8 sociétés, contribuant chacune à un aménagement durable des territoires, au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.

Nous agissons pour la décarbonation, la biodiversité, et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet repose sur des valeurs de confiance, d’audace, de proximité, dans une culture d'entreprise tournée vers l’humain. Selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs estiment qu’on leur fait confiance pour leurs décisions.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez de partage, d’accompagnement, et d’une ambiance conviviale : parrainage interne, formations, événements d’équipe...
89% des répondants sont satisfaits de l’ambiance dans l'entreprise.
Nous prenons soin de nos collaborateurs et favorisons votre montée en compétences via des dispositifs de gestion de carrière, formations, coaching interne.
Pour améliorer le confort de travail, nous restons agiles en mettant en place des méthodes pour stimuler l’innovation, lever les obstacles, ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...

#J-18808-Ljbffr

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