Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Vous travaillerez dans une institution dédiée à la protection de l’enfance, notamment à l’accueil d’urgence, l’observation et l’orientation de jeunes présentant des parcours familiaux complexes et des besoins spécifiques.
Votre rôle consistera à assurer la maintenance et réaliser les travaux de premier niveau dans plusieurs corps de métier du bâtiment au sein de la Cité de l’Enfance ; à assurer les accompagnements véhiculés des enfants ; à gérer l’approvisionnement et la gestion en matériel des stocks et des produits destinés aux maîtresses de maison dans les pavillons.
* Assurer l’accompagnement des enfants dans le cadre d’un accompagnement socio-éducatif, représentant plus de 50 % du temps de travail lors des sorties : scolaires, médicales, tribunaux, transferts en province, rapatriement, etc.
* Effectuer la maintenance générale des biens mobiliers, équipements, locaux à usage collectif selon les règles de sécurité, en maintenant leur état de fonctionnement et de propreté, en réalisant le tri sélectif et en sortant les poubelles, ainsi que des travaux de réfection de premier niveau (maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie).
* Suivre les stocks à l’aide de tableaux : organiser le magasin, établir un inventaire mensuel, identifier les besoins, gérer et approvisionner en matériel et produits.
* Utiliser les systèmes d’alarme (incendie, intrusion), participer aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux.
* Participer aux astreintes techniques et de sécurité.
* Être titulaire d’un CAP / BEP ou de la fonction publique hospitalière dans le corps des Personnels Ouvriers.
* Avoir des connaissances techniques : règles d’entretien des bâtiments, normes de sécurité incendie, manutention, gestion des stocks.
* Permis B valide indispensable, connaissance des règles de sécurité et de conduite.
* Aptitudes : travail en équipe, sens du service public, bon relationnel, discrétion, disponibilité.
* Alerter en cas de danger, panne ou anomalie dans son secteur.
* S’adapter aux différentes situations et rythmes de travail.
* Savoir rendre compte, notamment lors des accompagnements d’enfants, et restituer leur parole.
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