Responsable paie

Nous recrutons pour Habitat et Humanisme Soin : Responsable du département paie (H/F) Caluire-et-Cuire (69) – Siège associatif Prise de poste souhaitée rapidement Notre cabinet accompagne Habitat et Humanisme Soin dans le recrutement de son futur Responsable du département paie, dans un contexte de structuration et de croissance continue. Acteur engagé du secteur médico-social, l’association développe depuis plus de 15 ans un réseau de structures sanitaires et médico-sociales, avec une quinzaine de nouvelles intégrations chaque année. Elle porte une mission à forte utilité sociale. Pour soutenir cette dynamique, le siège renforce ses fonctions support. Dans ce contexte, nous recherchons un profil paie solide, capable d e piloter la producti on, mais aussi de structurer, sécuriser e t faire évoluer un service à fort enje u.Ce poste n’est pas un poste de simple supervisio n.Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité d’un département paie composé d’une dizaine de collaborateurs : adjoint, gestionnaires paie, référente SI. Vous garantissez la fiabilité de la production, la sécurisation des échéances, la qualité du service rendu aux établissements et la montée en compétence de l’équip e. Vos priorités seront claire s :• sécuriser la paie et les échéances sociale s ;• clarifier l’organisation, les rôles et les circuits de décisio n ;• renforcer les méthodes, les contrôles et les procédure s ;• accompagner les établissements dans une logique de conseil et de servic e ;• faire progresser l’équipe dans un cadre exigeant, structurant et soutena nt. Nous cherchons une personne expérimentée, techniquement fiable, managérialement solide, capable de poser un cadre sans brutalité, de prioriser, de décider et d’embarq uer. Vous avez déjà piloté une équipe paie, idéalement dans un environnement multi-sites, multi-établissements, associatif, sanitaire, médico-social ou dans un contexte de transforma tion.Vous aimez les environnements où il faut construire, remettre à plat, fiabiliser et faire gra ndir. Ce poste peut convenir à un profil qui cherche du sens, mais aussi un vrai terrain d’action. Il y a une mission utile, un collectif à soutenir, une organisation à renforcer, et un service paie à positionner comme un véritable appui au te rrain. CDI – Statu t cadreRémunération selon profil – CC N FEHAP