Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
Ensemble, ouvrir les possibles
« Ensemble, ouvrir les possibles » est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Cegid recherche un Directeur Performance R&D, basé à Boulogne-Billancourt, Rambouillet, Lyon ou Bordeaux. Rattaché au SVP R&D, vous intégrez le département R&D de la division SB / CPA (Small Business, Certified Public Accountants) qui est en pleine transformation et rejoignez une équipe de près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France et en Europe.
Votre objectif
En tant que Directeur des Opérations R&D et bras du SVP R&D, vous garantissez la cohérence, l’exécution et la transformation de la R&D de la division. Véritable chef d’orchestre transverse, vous pilotez les projets structurants, fédérez les équipes autour d’objectifs communs et instaurez un cadre d’excellence opérationnelle partagé.
En tant que Directeur Performance R&D, vous serez chargé de :
* Pilotage stratégique
* Décliner la stratégie R&D Division en plan d’action opérationnel.
* Structurer et suivre les indicateurs clés (KPIs, OKRs, performance, qualité, vélocité, coûts).
* Préparer les comités R&D et les revues bi-mensuelles avec le Staff R&D.
* Transformation & harmonisation
* Identifier les leviers de mutualisation technique et organisationnelle.
* Définir et déployer les standards communs (outillage, processus de développement, qualité, sécurité, data, IA).
* Promouvoir une culture R&D unifiée fondée sur la collaboration, l’amélioration continue et la transparence.
* Pilotage transverse
* Coordonner les projets structurants (plateformes communes, IA, architecture, outils transverses).
* Assurer la communication et l’alignement avec les autres directions (CTO, Produit, IT, RH, Finance, Sécurité).
* Reporting & communication
* Structurer les outils de reportings & Kpis, et assurer leur fiabilité.
* Structurer les rituels d’information (revues de performance, R&D Connect, newsletters internes).
* Être le relais opérationnel du SVP R&D dans certaines instances
* Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de programmes ou en transformation d’organisation R&D, idéalement en cabinet de conseil, sur le secteur tech.
* Une expérience post fusion / intégration multi produits est un plus en environnement logiciel.
* Vous possédez de solides compétences analytiques et de structuration (reporting, KPIs, dashboards) et une bonne culture technologique (cloud, CI/CD, API, data, IA).
* Vous faites preuve d’une forte capacité d’influence, adoptez une posture de facilitateur et communiquez de manière claire et structurée.
* Vous êtes orienté(e) résultats et amélioration continue.
* Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum).
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.
Transparent compensation from recruitment & 3 days of on-site presence per week* & A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% & A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * & A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package & A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners & Ambitious company agreements to support at all stages of life * & A referral bonus of €1500 gross* & 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships
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