Une ou un directeur de pôle maintenance f/h (poste n°i-3167) - collectivite europeenne d'alsace

Une ou un Directeur de pôle maintenance F/H (Poste n°I-3167) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en ½uvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 5 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 115 M¤ par an.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250723000040-une-directeur-pole-maintenance-poste-n-i-3167?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Profil ingénieur avec expérience dans un poste de manager dans le domaine des infrastructures routières.

Compétences techniques :
- Connaissances routières générales
- Connaissances générales dans le domaine des mobilités et du transport
- Connaissances en matière de commande publique

Compétences transversales :
-Capacités à animer un réseau, à diriger une équipe, à conduire le changement, à déléguer et à contrôler
- Qualités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités d'adaptation, d'initiative, d'anticipation et de conseil

Compétences relationnelles :
- Qualités relationnelles, esprit de décision, capacité de négociation, diplomatie
- Capacités d'écoute, de communication et de pédagogie
- Sens du travail en équipe

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 125B Avenue d'Alsace, selon le choix du candidat
- Poste ouvert aux grades d'Ingénieur principal à Ingénieur hors classe
- Permis B, déplacements sur le territoire
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurant ou restaurant administratif, CNAS, Amicale du personnel
- Astreinte directeur de crise
- Véhicule de service avec remisage pour effectuer les activités professionnelles


Qui sommes-nous?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 13/10/2025

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers


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