Publiée le 7 juin
Mission du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'auxiliaires de vie qui intervient auprès de personnes en situation de handicap sur la commune de MONTAGNAC.
Les missions principales qui vous seront allouées seront les suivantes :
- Aide au coucher et/ou au lever du bénéficiaire
- Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité de la personne accompagnée
- Aider à la mobilité quand cela est nécessaire
- Surveiller l'état général du bénéficiaire et transmettre les informations importantes
- Maintenir un environnement propre et sécurisé : entretien du cadre de vie
- Aide aux repas
Afin d'assurer ce poste, vous devez avoir un diplôme dans le secteur médico-social et/ou 3 ans d'expérience dans ce domaine.
Les compétences requises :
- Sens de l'écoute, patience et discrétion
- Capacité à travailler seul(e) et à gérer des situations d'urgence, en adoptant les bonnes pratiques
Chez Vitalliance, pour ce poste, nous vous proposons :
- Contrat en CDI
- Travail sur de larges plages horaires (en temps partiel, qui peut évoluer en temps complet)
- Rémunération qui valorise l'expérience et le diplôme : entre 12,31€ et 12,41€ brut/heure
- Mutuelle moderne, au remboursement rapide, avec accès à un médecin en ligne
Rejoindre une équipe d'auxiliaires de vie chez Vitalliance, c'est :
- Intégrer une équipe à taille humaine
- Se rendre utile et mettre l'humain au cœur de son métier, au quotidien
- Un environnement de travail bienveillant
Rejoignez une équipe humaine et engagée, où chaque nuit compte vraiment pour le bien-être des personnes accompagnées. Si vous souhaitez exercer un métier utile, rempli de sens et de relations humaines, alors votre place est peut-être déjà parmi nous. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
