Vous mettez en ouvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société, en veillant à la qualité de services rendus aux locataires et en recherchant l'optimisation de la marge d'exploitation. Vous pilotez des projets transversaux et contrôle l'activité. 1/ Management d'équipe - Encadrement et animation des collaborateurs de l'agence. - Développement des compétences et du climat social. 2/ Gestion du patrimoine - Suivi de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité technique des résidences. - Participation aux projets patrimoniaux. 3/ Qualité de service et relation locataires - Garant de la qualité de service rendue aux locataires. - Mise en ouvre des politiques de sécurité et de sûreté. 4/ Gestion locative et attributions - Responsable des processus d'attribution dans le respect des règles définies. - Présidence des commissions d'attribution. 5/ Pré-contentieux et contentieux - Garant du suivi du pré-contentieux locatif : détection précoce des situations à risque, coordination avec les équipes de recouvrement et les partenaires sociaux. - Participation aux actions de prévention et de traitement du contentieux. 6/ Gestion budgétaire - Élaboration, suivi et analyse du budget de l'agence. - Optimisation de la marge d'exploitation. 7/ Représentation institutionnelle - Interface avec les collectivités locales, partenaires internes et externes. - Participation aux instances techniques et partenariales. 8/ Pilotage de l'activité - Suivi des indicateurs de performance et des plans d'action. - Rédaction de rapports d'activité et contribution aux bilans territoriaux. Acteur de premier plan de l'habitat social en France, notre mission est d'oeuvrer pour un logement social qui nourrit la dynamique des territoires, reconstruit du lien social et améliore la vie quotidienne de nos résidents. Cela mobilise notre professionnalisme et nos expertises, mais aussi notre capacité à inventer le logement social de demain : plus durable, plus digital, plus qualitatif et toujours en phase avec la diversité de nos résidents. Une projection qui donne un sens à une dynamique collective. Un acteur de référence qui fait la différence Reconnu pour son professionnalisme, 1001 Vies Habitat exprime sa différence par la volonté de concilier le meilleur de deux mondes en étant à la fois un acteur économique au service de l'intérêt général et une entreprise privée performante. Choisir de s'engager et de s'investir dans cet environnement stimulant et toujours en mouvement, c'est être acteur de son évolution et c'est donner du sens à son parcours professionnel. Rejoindre cette communauté engagée et passionnée, c'est participer à un projet d'avenir utile et porteur de sens. En explorant cet espace Carrières, apprenez à mieux nous connaître pour imaginer votre avenir professionnel avec nous. Titulaire d'un Master en immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le secteur du logement social. Votre appétence pour le terrain, votre sens de la relation clients ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions. Vous êtes autonome, force de proposition, avez des capacités de représentation et maîtrisez la gestion locative et les attributions. Une solide expérience en management est requise
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