Chef de projet amoa pharmaceutique

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Dans le cadre d’un programme stratégique d’optimisation et d’harmonisation du modèle de gestion de la pharmacie, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet AMOA Pharmaceutique pour conduire une mission transverse d’audit, d’analyse des métiers et de transformation des processus au sein d’un groupement de cliniques privées multi-établissements.

Rattaché(e) à la la Direction des Systèmes d’Information de notre partenaire, vous interviendrez en AMOA afin de définir un modèle cible et d’accompagner la prise de décision au niveau COMEX.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :


1. Audit de l’existant

* Analyser l’organisation actuelle de la gestion pharmaceutique au sein des établissements.
* Cartographier les processus, flux, outils et modes de gouvernance existants.
* Identifier les écarts, dysfonctionnements, risques et bonnes pratiques.
* Évaluer la conformité réglementaire et opérationnelle des pratiques.


2. Audit des métiers et des usages

* Conduire des entretiens et ateliers avec les parties prenantes :
* Analyser les besoins, contraintes, irritants et attentes des métiers.
* Comprendre les interactions entre processus, outils et organisations.


3. Recueil et formalisation des besoins

* Structurer les besoins fonctionnels, techniques, réglementaires et organisationnels.
* Rédiger un cahier des charges détaillé et priorisé.
* Définir les critères d’évaluation des solutions (fonctionnels, techniques, économiques, réglementaires).
* Proposer des scénarios de modèle cible (centralisation, mutualisation, standardisation…).


4. Pilotage du processus RFI / RFP

* Préparer et piloter les démarches RFI / RFP.
* Analyser les réponses des éditeurs et intégrateurs.
* Organiser les démonstrations et soutenances.
* Réaliser un benchmark structuré (scoring, analyse des risques).


5. Recommandation et restitution

* Construire une recommandation argumentée à destination du COMEX.
* Présenter les scénarios, solutions, impacts, coûts et plannings.
* Fournir une aide à la décision claire et structurée.

Remunération annuelle brute comprise entre 45k et 50k selon le profil.

Vous :

* Formation Bac+5 (pharmacie, ingénierie, SI, management de projet, santé…).
* 4 à 5 ans d’expérience minimum en tant que Chef de Projet AMOA, idéalement en milieu hospitalier ou clinique.
* Excellente connaissance du circuit du médicament et des enjeux réglementaires.
* Expérience sur des logiciels de gestion pharmaceutique : type Winpharm, LEO, SIH.
* Solides compétences en audit, analyse des processus et conduite du changement.
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et directions générales.
* Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et excellente communication orale et écrite.

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Voici comment ça se passe :

Votre premier contact se fera par Célia, notre Talent Acquisition Officer qui échangera avec vous pour en savoir plus sur votre profil. Puis votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
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Let’s move forward.