Stage 2026 - psychologue airbus family care (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée«Psychologue Airbus Family Care (f/h)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Une entreprise de la taille d'Airbus peut à tout moment être confrontée à des événements susceptibles de placer ses employés dans des situations exceptionnelles. En réponse à cela, le programme Family Care a été créé. Il est composé d'employés d'Airbus formés à l'échelle de l'entreprise. Ces employés sont entièrement volontaires pour faire partie de cette organisation.

La mission de Family Care repose sur quatre piliers et vous permerttrons de developper les competences suivantes :

* Soutien logistique : aider les personnes à répondre à leurs besoins fondamentaux.

* Soutien et assistance bienveillants : évaluer les besoins et les préoccupations ; réconforter et écouter les personnes.

* Soutien administratif : aider les personnes à accéder à l'information, aux services et à l'aide sociale.

* Traduction : fournir des traductions (non officielles) pour permettre la communication avec les services locaux (autorités, personnel médical, etc.).

En cas de situation imprévue impliquant un ou plusieurs employés d'Airbus, le programme d'aide aux familles peut être activé pour un large éventail de situations, allant des cas individuels aux événements de masse, mais selon des critères clairement définis.

Le programme Family Care est aujourd’hui déployé largement en Europe, notamment en France et en Allemagne. Et son déploiement en Inde, Canada et USA est en préparation.

Pour devenir Volontaire Family Care, les salariés Airbus suivent une formation animée par un psychologue.

La formation comporte essentiellement 2 parties :

* Le stress: comment reconnaître et gérer le stress, à la fois pour les volontaires eux-mêmes et pour les familles

* Jeux de rôle :définir certaines situations psychologiques spécifiques auxquelles sont confrontés les volontaires face à certains comportements spécifiques des familles, tels que les conflits, la colère, le déni, etc.

En tant que stagiaire en psychologie, vous contribuerez à l'adaptation et au développement de la formation et des outils Family Care. Vos responsabilités comprendront :

* Soutenir l'adaptation de la formation des volontaires aux nouveaux contextes culturels et aux nouveaux pays où Family Care sera déployé.

* Adapter les questionnaires sur le stress utilisés dans la formation, si nécessaire.

* Adapter les jeux de rôle et les simulations afin de refléter les différences culturelles et contextuelles.

* Participer à des sessions de formation des formateurs

* Concevoir et animer de petits ateliers ou conférences pour les volontaires Family Care (en français, et éventuellement aussi en anglais) sur des thèmes psychologiques liés à Family Care, tels que :

o La courbe du deuil

o Comment soutenir les familles pendant les temps d'attente dans un processus de deuil

o Comment gérer nos émotions en tant que volontaires

* Créer de courts modules d'apprentissage en ligne et des guides pratiques pour les responsables, les volontaires et les RH


Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 en psychologie (du travail, sociale ou clinique).

- Langues :

* Maîtrise parfaite du français

* Maitrise parfaite de l'anglais

* La maîtrise d'autres langues est un plus

- Soft skills :

* Autonomie

* Créativité

* Adaptabilité

- Competence techniques:

* Solides compétences en communication et en animation.

* Capacité à analyser et à adapter le contenu à différents contextes culturels.

* Capacité à concevoir des outils pédagogiques et du matériel de formation.

* Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement international.

* Intérêt pour la psychologie appliquée, la conception de formations et les contextes interculturels.

* Sens de l'organisation et souci du détail.

Notre processus de recrutement :


Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.


Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

General Security

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.