Direction / direct, détachement, mutation interne, mutation externe, contrat art l.343-1

Vos missions en quelques mots IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste Conditions d’exercice du poste : Directeur du CIAS du pays Ajaccien Temps plein - 38H20 du lundi au vendredi Mise à disposition d’un téléphone et d’outils informatiques Nature du poste : Direction, Administratif, Financier, Ingénierie sociale IDENTITE DE L’AGENT STATUT GRADE : Attaché attaché principal attaché hors cadre PRESENTATION DU SERVICE Mission principale du service : Assurer la direction du CIAS du pays Ajaccien Composition du service : Voir organigramme Positionnement de l’agent dans l’organigramme du service : Placée directement sous l’autorité du Président et du Vice-président. Exerce la direction de l’ensemble de l’établissement en lien direct avec la D.G.A. de rattachement « développement et cohésion du territoire » à laquelle il rend compte. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260507000999-direction-direct-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-343-1?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Les savoirs et savoirs faire (techniques, méthodologiques et comportementaux) : Connaissance des politiques nationales dans les domaines social, médico-social, sanitaire et de politique de la ville. Connaissance des politiques locales Connaissance des réglementions et législation dans le domaine social, notamment le code de l’action sociale et des familles Connaissances des schémas d’action sociale Connaissance des règles professionnelles, éthique et déontologique Excellentes connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique Connaissance de la sociologie du territoire communal Connaissance des instances, processus et circuit de décision Connaissance des procédures de passation des marchés Excellentes connaissances du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements Excellentes connaissances du cadre juridique de responsabilité civile et pénale Connaissance des procédures de contrôle des actes Connaissance des réseaux stratégiques d’information Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés Technique de communication et de négociation Méthode d’analyse et de diagnostic Connaissance des principes et modes d’animation de management Méthode et outils de management par projets Méthode d’ingénierie de projet Méthode et outils d’observation et de prospective Technique de résolution des conflits Technique de veille sociale