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Architecte électronique de puissance (h/f)

Toulouse
Scalian
Architecte
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Description du poste


Toulouse ǀ CDI/Freelance ǀ A partir de 50 000€ Brut Annuel

Mais quel sera votre rôle ?

Vous rejoindrez les équipes de notre client spécialisé dans la conception de systèmes avioniques et vous interviendrez sur des projets à haute technicité en tant que responsable de l’architecture, du développement et de la validation de systèmes électroniques.

Vos missions seront les suivantes :

* Définir l’architecture technique des systèmes de conversion d’énergie : redresseurs, onduleurs, convertisseurs AC/DC, DC/DC ou AC/AC
* Modéliser et simuler les performances électromagnétiques, thermiques et fonctionnelles des systèmes (Matlab/Simulink, PSIM, LTSpice)
* Choisir les topologies adaptées aux contraintes fonctionnelles : PFC, LLC, DAB, Phase-Shift, Flyback, Push-Pull…
* Concevoir les boucles de régulation et stratégies de commande pour garantir stabilité et performance
* Piloter la conception hardware : schémas, routage, nomenclatures, intégration mécanique, gestion thermique
* Superviser la compatibilité CEM et la robustesse environnementale : filtrage, protections, normes DO160, MIL-STD, EN61000…
* Participer activement à la qualification produit (ATP, QTP, ESS/HALT) et à l’industrialisation (DFx, plan de tests, LOFC)
* Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes de développement, partenaires et clients

Qualifications


Ce que nous recherchons chez vous

* De formation BAC+5 avec une spécialisation en électronique de puissance / génie électrique
* Vous avez 10 ans d’expérience ou plus en électronique de puissance
* Vous avez de bonnes connaissances dans :
o Les composants (MOSFET, IGBT, SiC, GaN), transformateurs, selfs, drivers, …
o Les contraintes d’intégration mécanique, thermique et électromagnétique
o Les outils de CAO et de simulation (Altium, Cadence, PSIM, LTSpice, …)


Informations supplémentaires


Les étapes d'entretiens :

* Un premier appel rapide avec William en charge du recrutement sur le sujet
* Un échange avec notre expert technique
* L'échange est positif ? On propose votre profil au client afin de vous le faire rencontrer
* Si tous les feux sont au vert, nous vous ferons une proposition d'intégration.

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