Le poste Le service CAMSP est composé de 32 agents.Le CAMSP est une structure médico-sociale rattachée au Centre Hospitalier Rives de Seine participant au dépistage et à la prévention des difficultés sensorielles, motrices, intellectuelles et psychologiques du jeune enfant (de 0 à 6 ans) ainsi qu’à sa prise en charge globale. Rattaché(e) au pôle femme-enfant, vos liens hiérarchiques sont : Direction générale du CHRDS, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre du pôle femme enfant, Médecin directeur du CAMSP, Cadre socio-éducatif du CAMSP Vous aurez pour principales missions : Accueillir et accompagner l’enfant de 0 à 6 ans Observer l’enfant au CAMSP comme dans les différents milieux de vie Proposer des séances en individuel ou en groupe Elaborer des comptes rendus Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé (PP) Soutenir et accompagner la parentalité Travailler en lien avec le réseau, soutenir l’intégration de l’enfant dans les lieux de vie Mener des actions de sensibilisation auprès des partenaires Travailler en lien avec les équipes hospitalières Bénéficier d’une formation continue Accueillir et encadrer des stagiaires Participer à la démarche de qualité Participer aux temps institutionnels (réunions d’équipe, synthèse) Vous interviendrez: Au CAMSP ( Centre d'action médico-sociale précoce): Séances individuelles avec ou sans le(s) parent(s) Travail auprès des parents Séances de groupe Echanges avec les membres de l’équipe : participation aux réunions d’équipe (versant institutionnel, versant thérapeutique) et échanges informels fréquents pour ajuster le travail au gré des évolutions de l’enfant En extérieur: Au domicile : Dans certaines situations, le travail auprès de l’enfant et de sa famille est plus pertinent pour les familles quand il est réalisé au domicile dans leur environnement quotidien. Travail de réseau Auprès des écoles : Déplacement à la crèche ou à l’école des enfants qu’il suit ou qu’il a suivi (pour l’observer lors d’une matinée). Liaison téléphonique, au gré des besoins, avec l’instituteur. Liens avec les structures d’accueil petite enfance Participation aux réunions de synthèse (écoles, structures petite enfance, structures spécialisées…) Partenariat avec les acteurs sociaux, culturels, sportifs Travail de formation et de transmission de connaissances sur l’enfant en situation de handicap et les missions du CAMSP Profil recherché Vous êtes détenteur d'un dîplome d’Etat d’Educateur Spécialisé Nous recherchons le profil suivant: Intérêt pour la prise en charge précoce Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d’observation attentive, d’écoute, d’analyse et de synthèse Bonne connaissance du développement du jeune enfant Capacité à prendre en compte le milieu familial, les références culturelles et le milieu social de l’enfant. Capacité à contribuer à l’épanouissement de l’enfant Capacités à transmettre et partager ses observations à un public non initié Adaptabilité aux situations difficiles Expérience du travail en protection de l’enfance souhaité (IP, signalement) Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre établissement. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Confronté(e) à des contextes parfois difficiles, vous savez faire preuve d’adaptation et garder la maitrise de la situation. L’établissement s’engage à accompagner ses agents dans les meilleures conditions possibles et assurer leur sécurité dans le cadre de leur activité. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 92400 Courbevoie, Hauts-de-Seine, Île-de-France
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