Éducateur / éducatrice de jeunes enfants réfèrente de section (h/f)

Dans le cadre d'une mutation interne, la commune de Cornebarrieu recherche :

Un(e) Educateur / éducatrice de Jeunes Enfants référent pédagogique

Poste à pourvoir le 25 août 2025

Fonctions et activités :

Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ. Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.). Structure de 20 berceaux.
Vous impulsez la réflexion autour de projets menés avec l'équipe : identifiez le besoin, proposez et construisez des projets en y incluant l'équipe. Vous êtes une personne ressource pour les projets proposés par l'équipe. Vous savez observer et proposer des actions éducatives adaptées.
Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques.
Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs.
Vous serez amené(e) à participer à des groupes d'analyse de pratiques professionnelles (GAPP).
Vous bénéficiez de journées pédagogiques.

Profil souhaité :

Expérience dans le monde de la Petite Enfance
Connaissances théoriques sur la base du programme du Diplôme d'EJE
Sens du service public et capacité d'adaptation
DE EJE exigé et expérience en qualité d'EJE souhaitée

Renseignements liés au poste :

Travail en horaires irréguliers sur la crèche Tom Pouce
Plannings en plage horaire pouvant aller de 7h20 à 18h45
Poste à temps complet.

Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT

Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP

Expérience : confirmée