Gestionnaire sinistres responsabilité civile

Overview

Gestionnaire Sinistres Responsabilité Civile

Let’s care for tomorrow.

Your ambitions. Your dreams. Your tomorrow

Qu’il s’agisse d’avions, de commerce international, de parcs éoliens offshore ou de productions cinématographiques, Allianz Commercial présente une offre étendue de solutions en matière d’assurance pour entreprises.

Allianz Global Corporate & Specialty SE, succursale en France, recherche un(e) gestionnaire de sinistres pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (de décembre 2025 à Juin 2026) dans le cadre d\'un remplacement pour congé maternité. Vous intégrerez l’équipe Indemnisation Responsabilité Civile, au sein de la Direction Indemnisation Responsabilité Civile et Lignes Financières.

Votre équipe

L\'équipe Indemnisation Responsabilité Civile chez Allianz Global Corporate & Specialty SE est composée de professionnels impliqués et expérimentés, spécialisés dans la gestion des sinistres de responsabilité civile. Elle opère au sein de la Direction Indemnisation Responsabilité Civile et Lignes Financières, où la collaboration et l\'expertise sont au cœur de notre approche. Chaque membre de l\'équipe contribue à créer un environnement dynamique et solidaire, favorisant l\'échange de connaissances et l\'innovation dans les pratiques de gestion des sinistres. Notre objectif est de garantir une gestion efficace et transparente des sinistres, tout en maintenant des standards élevés de service et de satisfaction client.

Pour cela, vous prendrez en charge les responsabilités clés suivantes :

Note: Les éléments en gras ont été convertis selon les règles; les informations originales restent inchangées dans le contenu.


Responsibilities

* En tant que gestionnaire de sinistres, vous serez chargé(e) de l\'instruction, de l\'évaluation et de la gestion des dossiers sinistres RC matériels et corporels.
* Analyser le sinistre et déterminer la couverture d’assurance
* Prendre position sur les responsabilités
* Mettre en place les missions d’expertises le cas échéant
* Evaluer le montant de l’indemnisation à régler en cohérence avec les dispositions légales et techniques
* Défendre les intérêts d’AGCS et négocier le montant du paiement
* Communiquer avec les courtiers / clients sur l’avancement des dossiers
* Respecter les exigences en matière de reporting interne

Ce que vous apportez :


Qualifications

* De formation juridique et / ou assurance (Bac +3 / 4 minimum)
* 2-3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
* La pratique de l’anglais serait un plus
* Bonne aisance rédactionnelle
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit
* De réelles qualités relationnelles
* Une forte orientation client

81399 | Customer Services & Claims | Professional | Non-Executive | Allianz Commercial | Full-Time | Temporary


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous prenons soin de vous inclure

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun se sent à sa place. Nous proposons un modèle de travail hybride, qui reconnaît la valeur d\'un équilibre entre la collaboration en présentiel et le travail à distance.

Nous prenons soin de votre bien-être financier

Nous croyons qu\'il faut reconnaître les performances en offrant une rémunération et des avantages intéressants.

Nous prenons soin de votre développement

Nous offrons une évolution de carrière, des programmes de formation et une mobilité professionnelle à l’international ; Allianz présente un environnement où l\'innovation et la prise d’initiative sont encouragées.

Nous prenons soin des aléas de la vie

Nous comprenons que chacun individu a parfois besoin de soutien supplémentaire. Nous sommes à l’écoute pour trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties.

Nous prenons soin de notre planète

Nous nous assurons que vous puissiez de contribuer à un futur plus sûr, inclusif et durable. Nous prenons soin du futur de nos employés, de notre cœur de métier ainsi que de nos clients.

Faisons connaissance

Allianz Commercial est le centre d\'expertise du groupe Allianz pour l\'assurance des moyennes et grandes entreprises et des risques de spécialités. Nous comptons parmi nos clients les plus grandes marques mondiales de produits de consommation, des institutions financières et des acteurs de l\'industrie, l\'industrie mondiale de l\'aviation et du transport maritime, ainsi que des entreprises familiales et des entreprises de taille moyenne qui constituent la colonne vertébrale de l\'économie. Nous couvrons également des risques spécifiques tels que les parcs éoliens offshore, les projets d\'infrastructure ou les productions cinématographiques. Nos clients nous font confiance pour leur fournir une large gamme de solutions traditionnelles et alternatives de transfert de risques, des services de conseil de haut-niveau en matière de risques et des services internationaux, ainsi qu\'une gestion optimisée des sinistres. Allianz Commercial aide ses clients à anticiper l’avenir.

Pour mieux connaître les métiers et les opportunités d’emploi chez Allianz Commercial, cliquez ici .

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Allianz est un employeur soucieux de l\'égalité des chances et accepte les candidatures sans distinction d\'origine ethnique ou culturelle, d\'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap, d\'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée. La diversité de pensée est un élément important de notre culture d\'entreprise.

Aménagements pour les entretiens :

Nous voulons donner à tous nos candidat(e)s la meilleure chance de réussir. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques au cours du processus de candidature et de sélection, veuillez contacter agcsglobalcareers@allianz.com

Agences de recrutement :

Allianz Commercial dispose d\'une équipe de recrutement interne, qui se charge de la recherche directe de candidats. Allianz Commercial n\'accepte pas les CV non sollicités provenant d\'agences ou de cabinets de recrutement. Les honoraires ne seront pas payés dans le cas où un(e) candidat(e) soumis(e) par une agence sans accord serait embauché.

Nous avons une liste de prestataires en place donc nous vous demandons de ne pas contacter directement nos managers.

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