Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Notre savoir-faire technologique * Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs * Un environnement inclusif et bienveillant * Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. En nous rejoignant, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines des activités Systèmes Terrestres et Aériens du site d'Elancourt et de Saint Héand. Vous vous verrez confier les missions suivantes : * Aide à la préparation des CSSCT, CSE, réunions avec les représentants de proximité et commissions diverses (handicap, égalité professionnelle H&F, QVT) * Contribution à l'élaboration des bilans : Bilan social et égalité F/H * Accompagnement du RRS sur le suivi des indicateurs en lien avec la campagne " Bien être et satisfaction au Travail" et analyse des différents indicateurs * Participation à l'élaboration de la semaine QVT, handicap et du suivi des actions mises en œuvre * Support au RRS sur toutes les questions en lien avec les représentants du personnel Votre profil Vous suivez un Master en ressources humaines / droit social et vous recherchez une alternance de deux ans avec un rythme 3 semaines / 1 semaine, 3 jours / 2 jours idéalement ? Vous avez de solides connaissances en droit social ? Doté d'un excellent relationnel, on vous reconnait pour vos capacités rédactionnelles et votre esprit d'analyse et de synthèse ? Vous savez vous montrer curieux et adaptable ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (excel tableau croisé dynamique, powerpoint) ? Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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