Overview
Créé il y a 75 ans, le Groupe AYOR est une ETI française implantée en France et à l’international. Leader de la gestion de l'eau dans l'habitat (CA : environ 150 M€ ; 350 collaborateurs, 15 sociétés), le Groupe dispose de plusieurs sites industriels et logistiques en France et à l’international (France, Italie) ainsi que d’activités en Asie (Chine).
Concepteur, développeur et distributeur, le Groupe poursuit sa dynamique de croissance avec une ambition stratégique reposant sur trois leviers majeurs : innovation produit et servicielle, digitalisation et amélioration de la relation client, souveraineté industrielle et remontée de la chaîne de valeur.
Afin d’accompagner cette croissance, la Direction Financière renforce ses équipes et recherche un(e) Contrôleur de Gestion expérimenté(e) pour intégrer une équipe financière de 25 personnes organisée autour de 3 pôles : Comptabilité, Trésorerie/Credit management et Contrôle de gestion.
La fonction Contrôle de Gestion est à forte visibilité au sein du Groupe AYOR et permet des interactions régulières avec le Codir et les directeurs métiers.
Au sein de la direction financière, et rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, vous aurez pour mission l’élaboration, le développement et l’analyse des indicateurs de gestion ainsi que des outils de pilotage et d’aide à la décision pour optimiser la performance et la rentabilité du groupe.
Responsabilités
* Contrôle de gestion commercial : analyse mensuelle du chiffre d’affaires, des marges brutes et nettes, des performances par marché, client et famille de produits, suivi des coûts, des budgets marketing et de la productivité de la force de vente.
* Contrôle de gestion supply chain et industriel : suivi et analyse des coûts de production, des prix de revient, de la productivité logistique, de la qualité de service, des stocks et des coûts de transports.
* Contrôle de gestion achats et R&D : mise en place d’outils permettant la mesure de la performance achats, suivi de l’évolution des prix de revient et coûts d’achats, suivi des projets de développements produits et retour sur investissement.
* Contrôle budgétaire : assistance des équipes dans l’élaboration des budgets et feuilles de route annuelles, puis réalisation du contrôle budgétaire mensuel.
* Contrôle financier : participation à la production, contrôle et analyse des reportings financiers mensuels, analyse des écarts par rapport au budget et actualisation régulière des prévisions d’atterrissage fin d’année (reforecasts).
* Contrôle interne : contrôle des processus clés de l’entreprise, audit, identification d’actions correctives.
* Optimisation et évolution des outils de reporting en lien avec la DSI.
Profil recherché
* Formation : Bac +5 en finance, audit ou contrôle de gestion (école de commerce ou université, école d’ingénieur avec spécialisation ou double diplôme en finance).
* Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en contrôle de gestion acquise dans un environnement exigeant (industrie, distribution et/ou cabinet d’audit de premier plan).
* Compétences techniques : maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules, macros…), à l’aise avec un ERP (SAP, Sage X3…), connaissance d’un outil BI (IBM Cognos, Power BI, QlikView…) et d’un EPM (Lucanet…) est un atout.
* Savoir‑être : esprit analytique et rigueur ; autonomie, sens du service et esprit d’équipe ; pro-activité et dynamisme ; bon relationnel et capacité à travailler avec tous les niveaux de l’entreprise.
Rémunération et avantages
* Rémunération selon le profil et l’expérience.
* Intéressement et participation.
* Politique de télétravail : 2 jours/semaine.
* Mutuelle prise en charge à 95 %.
Processus de recrutement
À la suite d’un entretien de préqualification téléphonique ou par visioconférence avec un collaborateur des Ressources Humaines, vous serez reçu par le Manager en charge du recrutement, une personne des RH, et le cas échéant un membre de la direction.
Informations complémentaires
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À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, d’âge, de genre, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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