Au sein du Service Administratif, en tant que chargé RH&Paie, vous êtes rattaché au directeur et vous managez une assistante. Vos missions :
La réalisation des paies : Saisie, Paramétrage de la paie, production des bulletins, Contrôle des cotisations ;
La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;
Contrats/avenant, DPAE, VM ;
Affiliations aux divers organismes ;
Créations des dossiers salariés physiques et informatique ;
Création du profil sur le logiciel de paie ;
Vérification des aides à l'embauche ;
Suivi registre du personnel ;
Solde de tout compte ;
Toutes les autres missions RH généralistes : Le recrutement, la formation, suivi de la communication et de la politique RH.
Ce descriptif n'est pas limitatif.Entreprise de nettoyageGestion RH et PaieDe formation généraliste en droit ou de niveau Bac minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un service RH/Paie.Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure.Notre client, une entreprise de nettoyage, à Marseille 15eme, recherche un RH/Paie pour intégrer son équipe Admin.
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