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Responsable de site onsite h/f

Attignat
Capijob
Responsable de site
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Société : -LHH Recruitment Solutions-Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE HÉBERGÉE H/F pour son client basé à Attignat (01).Conseil Prendre le temps de comprendre la problématique du clientIdentifier la solution adaptée et orienter le choix en avançant les arguments favorisant la prise de décision adéquate pour l'interlocuteur et l'accompagner dans sa mise en œuvre si nécessaireFavoriser la co-construction des solutionsRecrutement Identifier les besoins du client, apporter son expertise, assurer le sourcing et évaluer les compétences des candidats en adéquation avec le besoin exprimé ou les besoins futurs de son marchéProposer et valider les candidatures et assurer le suivi lors de l'intégration au posteFidéliser les clients et/ou les candidats en animant son réseau, participer au développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi et recenser les références clients pour valoriser la prestationManagement Accompagner le développement de son équipe en évaluant régulièrement leurs compétences et performances sur la base d'objectifs préalablement définisSavoir inspirer, mobiliser, responsabiliser, entraîner, recruter et intégrer les membres de son équipe, tout en donnant du sens, à l'atteinte d'objectifs communsVous accompagnez votre équipe dans la prise en main et la montée en compétences des outils clients et Groupe, et proposez régulièrement des améliorationsGestion RH Assurer la gestion courante RH auprès des managers et/ou à destination des collaborateurs (contrats, absences)Informer et orienter en fonction des besoins RH et mobiliser les actions nécessaires au suivi du collaborateur de son intégration jusqu'à la fin de son contratReporting Construire et/ou alimenter les tableaux, outils, permettant de rendre compte de l'activité et des résultats dans son domaine d'interventionAnalyser les indicateurs afin d'évaluer l'atteinte des objectifs définis en lien avec la stratégie du Groupe

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