A propos de Nous Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M€. Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l’exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque et de la radiothérapie. La complexité et l’hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés nécessitent la mise en œuvre d’une stratégie de haut niveau. En outre, l’hôpital de Valenciennes est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements au total. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO dont le budget est de 50 M€. La Direction des affaires juridiques a vocation à couvrir les sujets du CH de Valenciennes comme ceux du CH de Fourmies. La spécificité de l’établissement tient à sa gouvernance, avec une délégation polaire affirmée. Cette gouvernance conduit à faire évoluer le rôle de la Direction Générale et des Directions fonctionnelles, et à renouveler l’exercice de la fonction de direction. Nombre de lits et places : 2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR 90 longue durée) Effectifs : 5500 dont 660 personnels médicaux et 4 840 personnels non médicaux dont 3300 professionnels paramédicaux Budget d’exploitation : 520 M€ ; budget d’investissement : 34 M€ Votre mission, si vous l'acceptez Prise en charge des patients dont les pathologies relèvent des diverses spécialités du pôle de chirurgie : chirurgie bariatrique, viscérale, chirurgie urologique, vasculaire, plastique et esthétique, chirurgie maxillo-faciale Prise en charge également des patients qui nécessitent des bilans soit en HDJ soit sur 2 jours ( bariatrique et autres ) Prise en charge des patients relevant de l'imagerie interventionnelle Travail la semaine du lundi au vendredi soit 37h30 par semaine 06h00 - 13h30 / 06h15 - 13h45 / 08h30 - 16h45 (avec 45 min de coupure) /9h00-17h15 (avec 45’ de coupure) / 13h15 - 20h45 / 13h30 - 21h //12h30-20h ( uniquement le vendredi) Nuit du lundi au jeudi 20h30 - 6h30 Remplacement sur l’ensemble du pôle en cas de besoin ( mutualisation y compris le week-end ) et lors de la fermeture de l’unité (répartition dans les unités de chirurgie et adaptation des horaires au rythme des autres services dans lequel l'agent est positionné) Le profil idéal, selon nous Diplôme d’État Infirmier exigé Qualités requises Sens du travail, esprit d'analyse et de synthèse Etre pertinent, dynamique Aptitude relationnelle et techniques Esprit d'initiative, être capable de faire face aux situations d'urgence Motivation, disponibilité Adaptabilité, conscience professionnelle Type de contrat • CDI / Titulaire FPH / CDD • Temps plein Nos avantages • Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ) • Évolution de carrières et de rémunération • Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie … À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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