Journaliste interne

CRAM ILE-de-France

Dans le cadre de la refonte de son intranet, la Cramif renforce son équipe éditoriale et recherche un(e) journaliste interne chargé(e) d'accompagner la transformation du site intranet, d'enrichir ses contenus et de garantir une information claire, fiable et accessible à l'ensemble des collaborateurs. Le poste est rattaché au département Communication.


Description du poste

Vos missions :


1. Participer à la refonte éditoriale de l'intranet
Vous contribuez à la structuration des nouvelles rubriques et à l'architecture éditoriale du futur intranet. Vous participerez à la création de contenus et à la réécrire d'articles et d'actualités en lien avec les directions métiers. Votre regard journalistique, vous permettra de conseiller les directions métiers : choix de formats, hiérarchisation, mise en récit des informations et suivi du process de validation.


2. Produire et réécrire des contenus de qualité
Votre mission consistera à rédiger et à réécrire des contenus variés en appliquant rigoureusement les principes de l'écriture web, la charte orthotypographique de l'Assurance Maladie, les règles du langage clair et la ligne éditoriale du site. Vous veillerez à transformer des informations parfois techniques en messages compréhensibles par tous, en privilégiant la clarté, la concision et la lisibilité. Vous garantirez la qualité, la cohérence et l'actualisation des contenus publiés, afin d'offrir aux collaborateurs une expérience de lecture fluide et homogène.
Vous serez également en charge de formuler des préconisations iconographiques et suivre la production de contenus visuels le cas échéant.


3. Participer à l'intégration des contenus dans le back office Jalios
Au-delà de la rédaction, vous serez également impliqué(e) dans l'intégration des contenus au sein du back office de l'intranet Jalios. Vous assurerez la mise en forme éditoriale des pages, la structuration des blocs d'information, l'ajout de médias et la cohérence des parcours utilisateurs. Vous veillerez à respecter les gabarits, les règles d'accessibilité et les standards éditoriaux définis pour le nouveau site. Votre maîtrise de l'outil - ou votre capacité à l'appréhender rapidement - vous permettra de garantir une publication fluide, rigoureuse et conforme aux attentes du projet.


Profil recherché


Vos compétences

o Maîtrise rédactionnelle :
Excellente orthographe et une solide culture des formats web
Savoir hiérarchiser l'information et trouver des angles clairs et pédagogiques
Capacité à produire des contenus qualitatifs et quantitatifs dans les délais impartis
o Gestion de projet
Solides compétences en pilotage éditorial : gestion des priorités, respect des deadlines
Capacité à mener plusieurs projets simultanément avec méthode et rigueur
Sens de l'organisation / des priorités
o Curiosité et esprit d'analyse
Curiosité naturelle pour comprendre, analyser et vulgariser des sujets complexes
o Savoir-être
Excellent esprit d'équipe et sens de la collaboration
Capacité à travailler en autonomie, tout en faisant preuve de créativité et de proactivité
Réactif(ve), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement au rythme soutenu.

Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'excellentes compétences rédactionnelles, d'une parfaite maîtrise du français et d'une solide culture de l'écriture web. Vous savez structurer l'information, simplifier des contenus complexes et appliquer les principes du langage clair ainsi que les règles d'une charte éditoriale. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez d'échanger avec des interlocuteurs variés, de recueillir leurs besoins et de reformuler leurs contenus avec précision et pédagogie.
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs chantiers éditoriaux en parallèle et de respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et disposez idéalement d'une première expérience d'intégration de contenus dans le CMS Jalios. Votre sens de la synthèse, votre autonomie et votre goût pour la qualité éditoriale seront essentiels pour accompagner la modernisation de l'intranet de la Cramif.


Informations complémentaires

Un test métier sera proposé au cours du processus de recrutement.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.


Contact

Pour postuler, rdv sur le site de la Cramif : https://cramif-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2500&idOrigine=1616&LCID=1036&offerReference=2026-2500


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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