Poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons dès à présent le / la futur(e) Directeur / Directrice Général(e) de l'entreprise, avec un objectif clair : assurer une passation de poste fluide, garantir une continuité dans la gouvernance et le développement de l'activité, assurer le rayonnement d'une structure mêlant préservation d'un patrimoine historique et objectifs de poursuite d'une dynamique d'innovation et de transition énergétique.
Rattaché(e) directement au Président du Groupe, vous aurez la responsabilité globale du pilotage de l'entreprise, comptant aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs. Vous bénéficierez du soutien des fonctions support du groupe, afin de vous concentrer sur vos missions stratégiques, majoritairement commerciales et managériales. Vous porterez ainsi la vision et le développement de l'entreprise en vous appuyant sur ses atouts, ses équipes et ses savoir-faire uniques.
En tant que Directeur Général, votre rôle consistera à construire et déployer la stratégie de croissance, en accord avec la Direction du groupe. Vous serez un acteur clé de la dynamique commerciale, en pilotant l'activité des équipes internes et des partenaires distributeurs. Vous serez également responsable de quelques comptes clés et du lancement d'une démarche Export.
Vous saurez capter de nouvelles opportunités — marchés publics, partenariats, innovations — tout en consolidant la confiance avec les clients existants, qu'ils soient privés, collectivités ou institutionnels.
Concernant la mise en œuvre de la politique industrielle (sourcing, production, supply chain), vous pourrez compter sur la Direction des Opérations pour piloter la production, l'évolution des processus, les certifications et la transmission des savoir-faire techniques. Vous devrez disposer d'une bonne compréhension de la conception et de l'industrialisation des produits pour répondre aux attentes clients, tant sur les modèles patrimoniaux que sur les innovations contemporaines.
Le pilotage commercial et industriel implique la responsabilité du P&L de la société et de ses budgets. Vous veillerez à une gestion rigoureuse, définirez les investissements avec les équipes techniques, assurerez la conformité réglementaire, et suivrez les indicateurs avec l'appui de la direction financière.
Enfin, vous jouerez un rôle de leader fédérateur, structurant l'organisation, accompagnant le changement, et mobilisant vos équipes dans un esprit d'engagement, de collaboration et d'innovation. Vous incarnerez la culture et les valeurs du Groupe en interne comme dans l'écosystème local.
Profil : Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, doté d'un excellent sens des affaires. Votre expérience commerciale vous a permis de contribuer au développement d'une PME, d'une filiale ou d'une agence spécialisée dans l'énergie ou l'industrie.
Vous êtes à l'aise en gestion de projets, relations institutionnelles, pilotage budgétaire et management d'équipes pluridisciplinaires, avec un impact tangible sur la croissance.
Une formation d'ingénieur est prioritaire, complétée éventuellement par une formation continue en gestion ou commerce. Les candidatures issues d'une école de commerce avec parcours technique seront également considérées.
Un tempérament entrepreneurial est attendu, avec possibilité d'entrée au capital. Si vous recherchez un projet à long terme où mettre à profit votre vision stratégique, vos qualités humaines et votre énergie, n'hésitez pas à postuler.
Entreprise : Vous souhaitez diriger une PME contribuant à la sauvegarde du patrimoine, reconnue par plusieurs labels, et en croissance de plus de 10% par an depuis 7 ans ? Nous vous offrons la possibilité de prendre la tête de cette filiale d'un groupe ambitieux, à taille humaine.
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Hf • Saint-André-les-Vergers, Aube, France
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