Conseiller accueil evolutif (f/h) saint maixent

Conseiller Accueil Evolutif (F/H) Saint MaixentDescription de l'entreprise

Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire?

La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour apagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises... et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolution en interne et au sein du Groupe BPCE, 2 ème groupe bancaire en France !

Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !

Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs

Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique

Poste et missions

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Votre priorité c'est aller plus loin que la satisfaction de nos clients et faire de la BPACA leur Banque préférée !

Vos missions principales sont les suivantes :
• Accueillir, renseigner et orienter les clients de l'Agence
• Informer et apagner les clients vers l'utilisation des automates, DAB, GAB, Urne de remise de chèques, automates de versements et bornes de consultation
• Activitémerciale : accroches guichet, prise de rendez-vous clients et prospects pour lepte de l'Agence
• Participer aux activités partagées de l'Agence suivant la répartition des taches par le Directeur d'Agence

Vous êtes l'ambassadeur de notre image auprès de nos clients et prospects alors à vous de porter haut nos couleurs ! ⚪

Profil etpétences requises

Si vous êtes...
1. Titulaire d'un Bac+2 validé
2. Une première expérience dans le domaine bancaire et/oumerciale réussie (stage et/ou alternance inclus)
3. Motivé par le challenge et la réussite collective
4. Le sens de la satisfaction client

rejoignez-nous ! ⚪

Informationsplémentaires sur le poste

Rémunération et Conditions de Travail :
5. Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 25 kplété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé)
6. Un temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT
7. Une carte Swile, tickets restaurant
8. Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.

Avantages Supplémentaires :
9. Frais de transport : prise en charge des frais de transport enmun à hauteur de 75%
10. Indemnités kilométriques vélo: jusqu'à 400 € par an
11. Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité ...
12. Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo...)
13. Pour les Aventuriers: chèques vacances
14. Prime de Cooptation : pour chaque rmandation d'un futur collègue
15. Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis ...)

Enplément :
16. Un parcours d'Intégration, de formation et d'immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite
17. Des perspectives d'évolutionpour le développement de vospétences et de votre carrière

Nous sommes attachés à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures ypris celles des personnes en situation de handicap.

Poste handi-accessible

La réussite est en vous, alors rejoignez-nous! Job ID 1951117078