Attractez les meilleurs profils technologiques
Nous sommes à la recherche d'un Talent Acquisition Manager IT pour accompagner notre croissance et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs talents dans le secteur du luxe. Ce poste stratégique vise à optimiser les processus de recrutement IT, garantissant ainsi que nous puissions trouver les candidats les plus compétents.
L'objectif principal de ce poste est :
* Mettre en place des processus de recrutement efficaces pour accueillir les meilleures talents.
* Accompagner nos équipes pour les aider à atteindre leurs objectifs.
* Favoriser une culture de croissance et d'apprentissage au sein de l'entreprise.
Vous serez responsable de :
* Mettre en œuvre les stratégies de recrutement IT.
* Gérer les relations avec les différentes parties prenantes (équipes, gestionnaires, etc.).
* Analyser et améliorer les processus existants.
Vos qualifications requises sont :
* Un diplôme universitaire en ressources humaines ou un domaine connexe.
* Une expérience avérée dans le recrutement IT.
* Certifications dans des outils de recrutement ou des logiciels liés au poste.
Nous offrons également :
* Une équipe motivée et engagée.
* Des opportunités de développement professionnels.
* Un environnement de travail dynamique et innovant.
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