Assistant de gestion en alternance h/f

POSTE : Assistant de Gestion en Alternance H/F
DESCRIPTION : ASSISTANT DE GESTION EN ALTERNANCE (H/F)
Dans le cadre de son développement, l'IFCE recrute au nom d'une de ses entreprises partenaire spécialisée
dans la restauration rapide, un(e) Assistant(e) de Gestion à Haguenau (67) en alternance. Ce poste s'inscrit
dans la préparation du BTS GPME et permet de participer activement à la gestion administrative,
commerciale et financière du point de vente, au coeur d'un environnement dynamique et opérationnel.
Missions :
Gestion administrative
Assurer le suivi administratif courant du site
Gérer les documents liés à l'activité (factures, contrats, dossiers fournisseurs)
Participer à l'organisation et au classement des données administratives
Gestion commerciale
Suivre les commandes clients et fournisseurs
Participer à la relation avec les partenaires et prestataires
Contribuer au suivi des ventes et à l'analyse de l'activité
Gestion financière
Participer au suivi de la facturation et des règlements
Aider au contrôle des coûts et au suivi budgétaire
Contribuer à la préparation des tableaux de bord de gestion
Support RH et organisation
Participer à la gestion administrative du personnel (plannings, absences, dossiers)
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Apporter un appui organisationnel au responsable du site
PROFIL : Profil :
Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Bon sens de la communication et esprit d'équipe
Intérêt pour la gestion, l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise
A l'aise avec les outils bureautiques et numériques
Capacité à travailler dans un environnement rythmé
Modalités de l'alternance :
Localisation : Strasbourg (67)
Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre de formation
Contrat : Apprentissage
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Cette formation professionnalisante, d'une durée de 2 ans, permet de développer des compétences clés en
gestion administrative, commerciale, financière et organisationnelle. Elle offre de solides perspectives
d'évolution dans les fonctions supports des entreprises, notamment dans les secteurs du commerce et de
la restauration.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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