Agent de bureau technique (h/f)

Notre recherche :

Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Agent de bureau technique (H/F) en CDI sur Périgny.
Vous assurez le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne.

Vos Missions :

Rattaché(e) au Responsable Bureau Technique et au Directeur de Production, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Élaborer, suivre, contrôler et finaliser les dossiers de maintenance avions et équipements
- Élaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14...)
- Concevoir les dossiers de dépose « bon état » des équipements
- Rédiger et assurer le suivi des documents libératoires
- Vérifier la conformité des dossiers de maintenance
- Appliquer la politique qualité et sécurité de l'organisme
- Signaler au Responsable Bureau Technique toute non-conformité ou anomalie constatée

Profil recherché :
Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation Part 145
- Bonne connaissance des aéronefs et des règlements aéronautiques applicables
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Compétences en planification de maintenance
- Maîtrise des systèmes d'information liés à la documentation technique aéronautique
- Anglais technique
Qualités personnelles
- Autonomie, organisation et rigueur
- Bon sens de la communication
- Goût du travail en équipe et environnement collaboratif
Formation & expérience
- Bac dans le domaine de l'aéronautique
- 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en environnement technique aéronautique

Conditions de travail :

- Type de contrat : CDI ;
- Prise dès que possible
- Rémunération : Selon profil et expérience.

Les + du poste :
- Environnement de travail agréable, locaux récents et confortables
- Proximité directe avec les aéronefs
- Management accessible et échanges facilités avec la direction
- Forte cohésion d'équipe
- Grande autonomie dans les missions
- Avantages CSE et prime de participation avec abondement
- Prise en charge à 80 % de la complémentaire santé et à 100 % de la prévoyance

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.