En tant que Software Engineer Salesforce, vous serez un maillon essentiel d'une Feature Team, équipe pluridisciplinaire pouvant développer des produits apportant de la valeur ajoutée à nos clients (internes ou externes).
Au sein d'une squad, votre mission et vos activités principales seront :
1. Réaliser les développements et le paramétrage dans Salesforce dans le respect des bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'UX
2. Accompagner les partenaires projet dans les phases d'intégration et de déploiement en production
3. Etre force de proposition dans les ateliers fonctionnels et techniques
4. Apporter votre expertise aux équipes en charge des activités de suivi de production
5. Participer à l'analyse et aux traitements des incidents de production
6. Améliorer le CRM en participant aux campagnes de fiabilisation de la plateforme CRM
7. Cultiver et renforcer vos compétences d'ingénierie
8. Réaliser de la veille technologique et vous former aux technologies et aux pratiques d'ingénierie, en vous entraînant régulièrement via des Dojos/Katas
9. Contribuer à l’innovation AXA via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies, méthodes et pratiques.
Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en développement Salesforce (Classic et Lightning).
Très bonne connaissance en intégration autour de Salesforce, REST API, Connected APP, OAUTH Flows.
Parfaite maîtrise Apex, Visualforce, data model, security model.
Parfaite maîtrise des objets CRM Salesforce, Opportunity, Account, Lead et Case.
Connaissances Lightning, Lightning Components, Lightning Web Components, HTML, CSS, JavaScript.
Salesforce Workflow Rules, Process Builder, Visual Flows et Trigger.
Compétences dans un langage OO (si possible Java).
Expérience autour de l'outillage SFDX.
Une connaissance d'outils de CI/CD pour Salesforce est un plus.
Vos capacités relationnelles vous permettent d’interagir efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit avec des entités métier.
Vous faites preuve de curiosité et appréciez travailler en équipe.
En tant que Software Engineer Salesforce, vous serez un maillon essentiel d'une Feature Team, équipe pluridisciplinaire pouvant développer des produits apportant de la valeur ajoutée à nos clients (internes ou externes).
Au sein d'une squad, votre mission et vos activités principales seront :
1. Réaliser les développements et le paramétrage dans Salesforce dans le respect des bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'UX
2. Accompagner les partenaires projet dans les phases d'intégration et de déploiement en production
3. Etre force de proposition dans les ateliers fonctionnels et techniques
4. Apporter votre expertise aux équipes en charge des activités de suivi de production
5. Participer à l'analyse et aux traitements des incidents de production
6. Améliorer le CRM en participant aux campagnes de fiabilisation de la plateforme CRM
7. Cultiver et renforcer vos compétences d'ingénierie
8. Réaliser de la veille technologique et vous former aux technologies et aux pratiques d'ingénierie, en vous entraînant régulièrement via des Dojos/Katas
9. Contribuer à l’innovation AXA via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies, méthodes et pratiques.
#LI-CD1
Your Profile
Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en développement Salesforce (Classic et Lightning).
Très bonne connaissance en intégration autour de Salesforce, REST API, Connected APP, OAUTH Flows.
Parfaite maîtrise Apex, Visualforce, data model, security model.
Parfaite maîtrise des objets CRM Salesforce, Opportunity, Account, Lead et Case.
Connaissances Lightning, Lightning Components, Lightning Web Components, HTML, CSS, JavaScript.
Salesforce Workflow Rules, Process Builder, Visual Flows et Trigger.
Compétences dans un langage OO (si possible Java).
Expérience autour de l'outillage SFDX.
Une connaissance d'outils de CI/CD pour Salesforce est un plus.
Vos capacités relationnelles vous permettent d’interagir efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit avec des entités métier.
Vous faites preuve de curiosité et appréciez travailler en équipe.
About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
About the Entity
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
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