2 correspondants statistiques régionaux (h / f)

En tant que Correspondant Statistiques Régional vos missions, consisteront à :

* Analyser les indicateurs afin d'éclairer la direction et les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités,
* Mener et rédiger des études statistiques, présenter et valoriser les analyses,
* Concevoir, alimenter des tableaux de bord et dataviz,
* Travailler en équipe avec les experts statistiques tant sur le plan national qu'au plan régional
* Participer à des travaux nationaux pilotés par la caisse nationale sur des sujets statistiques pour 50% à 70% de votre temps environ : réunions et pôles de compétences nationaux en association avec les statisticiens de la caisse nationale.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez des connaissances sur les techniques, les méthodes statistiques et la gestion de base de données grand volume ?

Vous maitrisez les outils bureautiques Office (Access, Excel, Word, Power point, Teams), le logiciel de statistique SAS / SLC et les langage(s) de programmation et de requêtage (R, Python, Visual Basic, SQL…) ?

Vous êtes doté de compétences relationnelles, qui vous permettent de travailler avec aisance au sein de plusieurs collectifs de travail et interlocuteurs variés.

Enfin, vous disposez de capacités d'organisation, qui vous permettent d'être autonome et rigoureux sur les missions qui vous sont confiées.

Votre formation

Vous êtes issu d'une formation Bac dans le domaine statistique et informatique décisionnelle et / ou bénéficiez d'une expérience professionnelle significative qui atteste de compétences acquises dans le traitement et l'analyse statistiques et dans la maitrise des outils décisionnels.

Vous êtes opérationnel sur les techniques, les méthodes statistiques et la gestion de base de données grand volume.

Des déplacements sont à prévoir auprès de la Caisse Nationale, à Montreuil et de manière plus générale en France métropolitaine, pour les réunions en présentiel du réseau.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n- du 2 février .

Informations complémentaires

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :

* Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
* Une mise en situation technique (le 25 juin ) ;
* Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (30 juin ou 1er juillet )

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 7 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base, selon profil, à partir de 40 .95 € composé d'un salaire mensuel brut de 2 .57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus .

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* uvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Lieu de travail :

Le poste est ouvert sur l'ensemble des sites de l'Urssaf Paca (Marseille, Nice, Toulon, Avignon, Digne, Gap).


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Correspondant • Marseille, Nice, Toulon, Avignon, Digne, Gap, Valbonne

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