À propos de nous
Spécialisé dans le dépannage, la manutention et la mécanique, notre client intervient sur des véhicules légers, poids lourds et utilitaires. Forte de son expertise et dune équipe soudée, l'entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et sa réactivité.
Elle recherche son nouveau Chef d'atelier mécanique (h/f) pour un cdi à Carros (06)
Mission
En tant que Chef d'Atelier Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre atelier et aurez pour principales responsabilités :
> Organisation de l'atelier :
Garantir le bon fonctionnement de latelier en assurant le suivi des équipements et de loutillage.
Mettre en place et suivre les procédures de maintenance et de réparation.
> Management de léquipe :
Encadrer une équipe de 6 à 10 mécaniciens (organisation, suivi des performances, accompagnement).
Gérer le planning des interventions pour optimiser les flux et minimiser les délais dattente.
> Diagnostic et qualité technique :
Superviser les diagnostics complexes et participer aux réparations si nécessaire.
S'assurer de la conformité des interventions et du respect des normes de sécurité.
> Relation client et gestion administrative :
Veiller à la satisfaction client en garantissant des délais respectés et un service de qualité.
Etablir les devis.
Le Chef d'Atelier mécanique (h/f) est le garant du bon fonctionnement de l'atelier, il est le lien entre le client, le back office et la direction.
Profil
Pour rejoindre notre équipe de passionnés de mécanique comme chef d'Atelier mécanique (h/f) :
Formation : Bac Pro ou BTS mécanique
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d'atelier ou poste de management en mécanique).
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des domaines mécaniques, électroniques, hydrauliques des véhicules
Bonne connaissance des outils de diagnostic modernes (être à l'aise avec l'informatique)
Savoir rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention.
* Compétences managériales : Leadership, organisation, et capacité à motiver une équipe.
* Autres atouts :
Application des règles de sécurité et process internes.
Sens du relationnel et aptitude à gérer les imprévus.
Ce que nous offrons
> Contrat : CDI à temps plein 39h - Statut agent de maitrise/cadre
> Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h/14h-18h
> Rémunération : Entre 45 000 et 55 000 brut annuel selon expérience, avec primes d'objectifs.
> Avantages :
* Voiture de fonction
* Téléphone
* Mutuelle d'entreprise.
* Participation aux frais de transport, péages
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