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Auxiliaire de puériculture

CDI
cdg69
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Ticket Mobilité Descriptif de l'emploi La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 446 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans, ville centre de 6 349 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

RECRUTE
Pour sa crèche O comme 3 pommes basée à Louhans
Un(e) auxiliaire de puériculture titulaire ou contractuel(le)
Poste permanent à temps complet 35h
Cadres d’emploi (catégorie B ou C) des auxiliaires de puériculture ou agents sociaux


Descriptif de l’emploi :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l’établissement vous aurez pour mission principale la prise en charge d’un collectif d’enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être physique et psychologique tout en veillant aux conditions d’hygiène et de sécurité. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour mission de :
-Accueillir et prendre en charge les enfants
-Accueillir et accompagner les parents ou substituts parentaux
-Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants
-Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement.

Conditions d’exercice du poste :
-Horaires suivant planning
-Relations (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en œuvre du projet éducatif et sur l’évolution de l’enfant, échange régulier avec les collègues sur l’organisation et la prise en charge de l’enfant
-Contraintes liées au poste :
Réunions en soirée,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Tâches et gestes répétitifs, contraintes posturales fortes : stations debout ou agenouillée prolongées, port d’enfants, manutention du matériel…
Bruit, nuisances sonores liées aux pleurs cris, salissures,


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