À propos de nous En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris/Région parisienne et au sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions. Mission Le Groupe Pauchet Santé recrute en CDI un(e) Directeur.trice Administratif et Financier pour son Pôle Ile-de-France/Chantilly. Le poste sera basé à Melun (77) au sein de la Clinique St Jean l’Ermitage mais avec de très fréquents déplacements à prévoir en Ile-de-France et sur Chantilly. En tant que Directeur Administratif et Financier, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières afin d'assurer la fiabilité des comptes, la maîtrise des coûts et la conformité réglementaire. Vous êtes en lien avec le DAF Groupe et intervenez su plusieurs cliniques du territoire qui pourraient atteindre 100 millions de CA. Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous avez pour missions principales : Pilotage financier et comptable - Superviser l’ensemble des opérations comptables; - Gérer la trésorerie quotidienne ; - Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes légales et fiscales ; - Piloter les clôtures de chaque entité du Groupe (mensuelles, annuelles, prévision révisée) et analyser les écarts par rapport au prévisionnel; - Assurer les tâches spécifiques de la clôture annuelle, y compris la revue des comptes avec les commissaires aux comptes; - Préparer les bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales; - Optimiser les flux financiers et négocier avec les partenaires bancaires; - Elaborer des procédures de contrôle interne; - S’assurer de la cohérence des informations traitées, de la fiabilité des informations produites et de la pertinence opérationnelle du contrôle de gestion; - Être le contact privilégié des partenaires bancaires du Groupe sur le Pôle Ile-de-France et autres partenaires extérieurs. Gestion budgétaire - Élaborer et suivre les budgets annuels; - Suivre les résultats financiers/CA; - Produire des analyses approfondies des performances financières et proposer des actions correctives; - Piloter les processus budgétaires (CPOM, ERRD, plans de financement); - Proposer des plans d’action d’optimisation des coûts, marges, et du BFR en support des équipes commerciales et d’exploitation; - Participer aux négociations avec les financeurs. Dialogue de gestion et arbitrages - Structurer et optimiser les process administratifs et financiers; - Structurer et animer un dialogue de gestion régulier avec les directions d’établissement et de service; - Proposer et réaliser les arbitrages dans l’allocation des ressources; - Formuler des recommandations stratégiques auprès des directeurs d’établissements et les accompagner dans les décisions de gestion; - Participer à l’élaboration de la Stratégie de la Direction. Management - Encadrer fonctionnellement l’équipe comptable des établissements; - Assurer la montée en compétences des collaborateurs; - Organiser et prioriser les activités; - Assurer le suivi des projets et le reporting. La liste de ces missions n’est pas exhaustive. Contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Rémunération : 70k€ à 80k€ selon expérience Profil Issu d'une formation supérieure en comptabilité-finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience au sein d’un Groupe de santé privée à but lucratif. Vous avez une parfaite maîtrise de la comptabilité, du pilotage budgétaire, du contrôle de gestion et de la fiscalité. Vous maîtrisez les outils de consolidation et d’analyse financière, notamment Excel, Power BI. Rigoureux et transparent, vous accompagnez les décisions stratégiques grâce à vos analyses et recommandations et pilotez des projets transverses en lien avec la Direction et les établissements. Manager dans l'âme, vous savez prendre des décisions et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant à taille humaine ? Postulez et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
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