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Centre bois giberthôte d'accueil et standardiste - temps plein h/f

Ballan-Miré
CDI
Vyv 3 Centre-Val De Loire
Standardiste
De 2 039 € à 2 147 € par mois
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ». En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Hôte d'accueil et standardiste H/F en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible.

Où ? Au sein du Centre Bois Gibert qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d'écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous assurez l'information des patients, des familles, du personnel et des visiteurs. Vous assurez le relai de l'information entre les différents services de l'établissement.

- Vous donnez les renseignements nécessaires concernant une éventuelle admission, vous proposez et préparez un dossier de préadmission et programmez une visite de l'établissement pour les personnes le désirant.

- Vous contactez les futurs entrants et mettez à jour la liste d'attente des dossiers.

- Vous gérez le standard téléphonique et d'autres tâches transverses du service accueil.

Ce qu'on vous offre :

Planning : 1 week-end par mois est à réaliser à l'accueil avec 1 jour de repos avant et 2 jours de repos après.

Rémunération : De 2039€ Brut à 2147€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

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