Rôle : Le Gestionnaire de Paie Confirmé est chargé de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur. Ce poste nécessite une expertise technique et une connaissance approfondie du droit social.
Missions principaux
* Collecte et contrôle des données variables afin d'élaborer les bulletins de paie
* Établissement de bulletins de paies et DSN (multi conventionnel)
* Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, avenants, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat
* Rrelation clients et conseil de premier niveau
* Rrelation directe avec les juristes de droit social
* Vigilance sociale et juridique
Compétences requises
* Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie ou Ressources Humaines
* Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients et multi conventions
* Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique
* Compétence en droit social et des obligations déclaratives
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
* Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires
Cela vous permettra
* D'évaluer vos missions selon vos compétences et votre expérience
* D'accroître vos connaissances en droit social et en gestion de la paie
* D'améliorer vos relations avec les clients et les partenaires
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