Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un
Junior Security Engineer parlant français et anglais.
Vos principales responsabilités :
* Veiller à la conformité de plusieurs technologies, notamment les solutions PAM (gestion des accès à privilèges) et antimalware
* Surveiller et répondre aux alertes et incidents de sécurité, en assurant une résolution rapide et une documentation appropriée
* Installer, configurer et gérer les logiciels EPP, EDR et XDR sur l’ensemble des systèmes Windows et Linux
* Développer et appliquer des politiques et procédures de sécurité liées à la protection antimalware
* Collaborer avec les équipes IT et sécurité pour intégrer les solutions antivirus aux autres dispositifs de sécurité
* Générer et analyser des rapports sur l’activité antimalware, les incidents et la santé globale des systèmes
* Fournir un support technique aux utilisateurs concernant les logiciels antivirus et les bonnes pratiques à adopter
* Être capable de prendre la responsabilité d'une tâche, de travailler de manière autonome et de livrer des résultats de qualité dans les délais impartis
Votre profil :
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec une spécialisation dans l’administration antivirus sur plateforme Windows
* Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe
* Vous parlez français couramment et maitrisez l’anglais
* Maitrise des solutions antimalware
* Solide compréhension des systèmes d’exploitation Windows et des principes de sécurité réseau
* Expérience avec Active Directory et les systèmes d’exploitations serveurs
* Familiarité avec les systèmes de gestion des informations et des évènements de sécurité (SIEM)
* Connaissance des solutions antimalware de Microsoft, Trellix et des produits Palo Alto est un atout
* Connaissance de base de systèmes Linux est appréciable
* Excellentes compétences en résolution de problèmes
* Rigueur et attention aux détails
* Bonnes aptitudes à la communication et capacité à travailler efficacement en équipe
Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.
Ce que NSI pourra vous offrir :
* Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités
* Environnement dynamique et innovant
* Perspectives de carrière
* Package salarial à la hauteur de vos compétences
Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.
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#J-18808-Ljbffr
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