Encadré·e par un·e Consultant·e en Recrutement qui vous accompagnera au quotidien, vous serez formé·e à tous les aspects du métier et plongé·e dans l’action dès les premières semaines :
* Sourcing & chasse de profils : sur nos bases internes, les CVthèques, LinkedIn, cooptation, jobboards, etc.
* Identification et sélection de talents : analyse fine des profils, compréhension des besoins client
* Préqualifications téléphoniques : créer un vrai lien dès le premier contact
* Entretiens candidats : en visio ou en présentiel (avec méthode et bienveillance)
* Suivi de process : tableaux de bord, mise à jour de base de données, feedbacks clients et candidats
Ce que l’on cherche, c’est des personnalités prêtes à apprendre et à s’investir :
* Niveau Bac +3 à Bac +5 en RH, école de commerce, psycho, sociologie ou autre (on reste ouverts)
* Anglais niveau B2 minimum (vous pourrez être amené·e à recruter des profils bilingues)
* Très bonnes compétences rédactionnelles (indispensable pour les synthèses que l’on envoie à nos clients)
* Forte curiosité, esprit d’analyse, aisance relationnelle et sens du résultat
* Envie d’apprendre, de comprendre, et de progresser !
Ce qu’on vous propose (et c’est pas du blabla)
* Une formation complète et de vraies responsabilités
* Un accompagnement humain, bienveillant et exigeant
* Une ambiance à la fois pro et fun (on fête nos réussites, on rit souvent mais on accompagne surtout la montée en compétences de nos collaborateurs et collaboratrices)
INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE
* Durée du stage : 6 mois
* Lieu du stage : Lyon 6ème
* Gratification : selon profil
* Date de début : janvier 2026
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