En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :
1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances.
2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel.
3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur.
4. Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social.
5. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
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