Responsable rse h/f

Description

GROUPE VITAPROTECH : Constructeur international spécialisé en systèmes de sécurité électronique pour les bâtiments. VITAPROTECH conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d'accès centralisé, de supervision, des détecteurs périmétriques anti-intrusion et de l'analyse vidéo intelligente. Le groupe s'appuie sur 14 sociétés présentes dans le monde, telles que :

* TIL TECHNOLOGIES à Aix-en-Provence
* ARD à Gap
* TDSI en Angleterre
* VAUBAN SYSTEMS en Île-de-France
* SORHEA à Vaulx-en-Velin
* TST à Vaulx-en-Velin
* PROTECH aux USA
* VIDEOWAVE au Canada
* ESI au Le Cannet
* PRYSM à Aix-en-Provence
* GS4 à Paris
* FOXSTREAM à Vaulx-en-Velin
* COSSILYS à Vaulx-en-Velin
* HARPER CHALICE en Angleterre

Leurs solutions sont déployées chez de nombreux clients dans plus de 25 pays, tels que La Poste, EDF, AXA, Airbus, grands hôpitaux, sites industriels. En forte croissance, VITAPROTECH réunit principalement des ingénieurs, techniciens et experts en sécurité, avec un chiffre d'affaires de près de M. Le groupe constitue une alliance européenne capable d'adresser des marchés internationaux en demande de systèmes intégrés. VITAPROTECH valorise la motivation, le savoir-être et la performance, en favorisant mobilité et formation. En adhérant au Global Compact, le groupe s'engage dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale durable, visant à améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et à les rendre acteurs du changement.

Missions

Présentation du poste :

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous participerez au déploiement de la stratégie RSE du groupe et assurerez le respect des obligations légales (décret Tertiaire, loi Sapin II, anti-corruption).

Vos missions principales :

1. Sapproprier la stratégie RSE définie par le Groupe, notamment la feuille de route RSE, pour la déployer dans toutes les sociétés du groupe et proposer des enrichissements en accord avec les orientations stratégiques et les enjeux business.
2. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de leurs actions RSE et le suivi de leurs KPI.
3. Piloter la mise en œuvre des projets RSE (adhésion au Global Compact, charte achat, gestion des déchets, mobilité, réduction des émissions, Ecovadis).
4. Gérer les bilans carbone des sociétés du groupe.
5. Préparer les reportings RSE à destination de la Direction et des actionnaires.
6. Favoriser le partage des bonnes pratiques entre équipes.
7. Animer des ateliers et activités RSE, en collaboration avec les ressources Qualité et Santé-Sécurité.
8. Proposer et mettre en place des actions à court terme pour la sobriété énergétique.
9. Animer les comités RSE, réunions trimestrielles avec les relais locaux.
10. Suivre les KPI pour VITAPROTECH et ses sociétés.
11. Collaborer étroitement avec les équipes RH et Communication sur des sujets tels que Éthique, Égalité hommes-femmes, Diversité, Handicap, QVCT, Marque employeur.

Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir dans les zones ciblées.

Profil

Profil recherché :

* Bac+ dans le domaine RSE
* Maîtrise de l'anglais pour des échanges professionnels efficaces
* Être à l'écoute, curieux(se), aimer le contact humain, tout en étant discret(e)
* Avoir des réflexes en recherches réglementaires
* Aimer travailler en équipe : « seul on va vite, ensemble on va plus loin »
* Autonomie quotidienne, capacité à partager du reporting
* Polyvalence et capacité d'adaptation aux urgences
* Force de proposition à tous les niveaux

Ce que nous offrons :

* Un parcours d'intégration personnalisé
* Un groupe en forte croissance, notamment à l'international
* Une montée en compétences et des projets d'envergure
* Une équipe ouverte et bienveillante
* Un plan de développement des compétences annuel et une plateforme e-learning
* Un management basé sur le soutien et la responsabilité

Précisions :

* Date de début : dès que possible
* Contrat : CDI cadre à temps plein
* Forfait jours avec 12 RTT/an
* Convention collective nationale de la Métallurgie
* Lieu : Aix-en-Provence

Avantages :

* TR pris en charge à 60%
* Monétisation des RTT à %
* Mutuelle entreprise prise en charge à 60%
* Prime d'intéressement
* Prime de naissance
* Prime de cooptation
* Épargne salariale
* Chèques cadeaux Noël
* Flexibilité horaire
* TT 1j/semaine
* Jours de fractionnement, jours d'ancienneté supplémentaire, jours enfant malade
* Politique diversité (seniors, handicapés, jeunes, égalité hommes-femmes)
* Forfait mobilité durable
* Café et fruits gratuits

Le groupe Vitaprotech est ouvert à toutes les talents et différences.

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